移民、公民、移民服务和多元文化事务部长今天在一份简短的媒体发布中,第482子类——短期技能短缺签证持有人和第457子类——不符合年龄上限的临时工作(技能)签证持有人将获得永久签证,同时将采取更多措施鼓励现有签证持有人继续持有。
现有457和482名签证持有人获得永久签证
2018年3月18日,457份签证被废除,取而代之的是三流482份签证(中期、短期和劳动协议),这是永久签证的自然途径,第186子类——雇主提名计划签证,对于许多不幸被资助从事短期技能职业清单(STSOL)职业的人来说,这是理所当然的。这一群体在短期内获得了482份签证。
这是因为只有在中长期战略技能清单(MLTSSL)职业中获得资助的人才有机会获得第186子类——雇主提名计划签证,因为该签证的职业清单包含所有482个visa MLTSSL职业。186职业清单的例外情况适用于2017年3月17日持有或成功申请457签证的特定工人。这些被称为过渡安排,仍将于2022年3月18日到期。
如果雇主的劳动协议中有此设施,则在劳动协议流中持有482个签证的人也有资格在协议流中获得186个签证。
除非短期流动中的482名签证持有人在一个地区获得担保,并且有资格获得第494子类——熟练雇主担保的地区(临时)签证,他们可能需要对获得一般技术移民(GSM)签证的邀请抱有信心,并任由州和地区政府不断变化的突发奇想摆布。由于去年的GSM数字大幅减少,邀请函非常少,而且很难满足选择标准。
随着流感大流行、边境关闭和关键技能短缺引入了特殊的“新冠病毒”签证(第408子类——澳大利亚政府认可的活动流下的临时活动签证),削减技能永久移民的政策可能又起了作用。
为了确认仍然存在的问题,部长宣布了两项非常重要的改革,将使大约20000 482名签证持有人和457名签证持有人受益。该公告旨在“改善482名短期签证持有人和457名不再符合年龄要求的传统签证持有人获得永久居留权的机会”。
这究竟意味着什么还不能确定,因为还没有登记任何修订条例。对于在某一天持有或持有482短期签证的任何人,186职业清单可能会扩大或取消,对于50岁以下的457名过渡性工人,年龄豁免可能会增加或取消。
由于过去两年澳大利亚企业和劳动力市场的动荡,过渡安排也有可能延长到2022年3月18日以后。
485子类-临时毕业生签证变更
485签证将做几处修改,这将使国际学生的待遇更加优惠。这些是:
允许受旅行限制影响的人申请替代485签证,
延长职业课程(目前为18个月)或硕士课程(目前为3年)的签证期限,
简化对职业毕业生的要求。这可能包括取消临时技能评估的需要,或向更多行业开放该签证,以及
扩大现有规定,以确认花费在海外学习的时间计入澳大利亚学习要求。
最后一项声明是,技能区域签证,即489子类-技能-区域(临时)签证、491子类-技能工作区域(临时)签证和494子类-技能雇主赞助区域(临时)签证,将为滞留海外的9000多名左右签证持有人延长有效期。这将使他们有更多的时间满足各自永久签证的居住和就业要求。
462签证:瑞士从2022年1月1日起加入WHM计划
在昨天的另一项声明中,瑞士将加入工作和假期签证计划。互惠的安排是澳大利亚人不需要瑞士签证。瑞士将成为第45个与澳大利亚开展文化交流项目的国家
瑞士462名签证申请人的最高年龄为30岁,目前尚不清楚他们是否会像工作和假期签证计划中的所有其他国家一样受到年度上限的限制,但美国没有上限。
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