自2022年7月1日起，澳大利亚贸易承认对就业准备计划（JRP）进行了重要修改

从2022年7月1日起，作业准备计划（JRP）将从四（4）步计划转变为三（3）步计划。

就业准备计划（JRP）面向在澳大利亚学习并获得注册培训机构（RTO）颁发的完整资格证书的国际学生毕业生。RTO必须在英联邦留学生机构和课程登记册（CRICO）下注册，以提供培训。澳大利亚贸易认可局（TRA）是澳大利亚政府教育、技能和就业部（该部门）内指定职业的技能评估机构。

工作准备项目技能评估的新流程是什么。

新的就业准备计划申请人将只联系三个步骤。从2022年7月1日起，将通过选择JRP计划注册和资格选项接受新申请。

过渡期

由于这一关键变化，2022年6月30日下午4:00（AEST）后，临时技能评估（PSA）[JRP第1步]的新申请将不被接受。

如果您在2022年7月1日之前尚未开始PSA申请，您将无法申请PSA。您需要在2022年7月1日或之后根据新的JRP流程申请。

如果您在2022年7月1日之前申请了PSA结果，您的申请将得到处理，您将收到PSA结果。

如果您在2022年7月1日之前收到PSA结果，您通过JRP的进度将不会受到影响。

TRA评估了以下职业：

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书面证据评估要求申请人必须在初次申请时提交申请人身份、技能和就业经验的准备就绪的书面证据。延迟或结果不成功的最常见原因是没有足够的证据证明所需的雇佣期，就业货币（在过去三年中，在指定职业中通常为12个月）或所从事的就业是有限的，因为它不涵盖申请职业的足够范围的任务，例如，在服务有限的餐厅担任厨师或通常只在变速器上工作的技工。

在应用时，至少应提供以下内容：

雇主声明

申请人必须提供可核实的雇主声明，并就其希望申请的每段雇佣期支付证据。

每份声明应包括：

1. 确切的雇佣期（开始和结束日期）

2. 正常工作时间

3. 就业性质（全职、兼职、临时）

4. 职务（职业）

5. 对所承担的相关任务的详细描述

6. 官方商业信头上的企业名称和地址

7. 授权声明人的姓名、职位、联系方式和签名，以及他们监督申请人的时间长度。

支付证据

支付证据应包括（但不限于）他们希望每年索赔的以下两项：

1. 官方政府税务记录或文件，可能包括付款摘要、集团证书或评估通知

2. 三份注明雇主和雇员姓名的工资单

3. 引用申请人和雇主姓名的养老金文件

4. 已存入载有雇主姓名并清楚显示收入的银行对账单。

职业经验和知识要求申请人必须在申请的整个职业中展示经验、知识和技能。例如，轻型车辆技工必须作为一名澳大利亚技工，在包括启动、点火、冷却、制动、悬架、转向等系统的所有任务中证明其能力。仅进行小保养和维修的申请人不太可能在所有任务中证明其所需的能力。

TRA批准的RTO受2015年注册培训机构标准的约束。评估员必须具备评估职业的资格。评估员向TRA提供每个申请人的报告，其中申请人未通过技术评估阶段的最常见原因是：

• 申请人无法在所需的全部能力范围内展示其技能

• 如果没有帮助，申请人无法用英语完成技术评估（课程要求）

• 显然，申请者的工作角色与申请者不同。

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