澳洲将为一些国际毕业生提供提供更多两年签证

上周末举行的就业和技能峰会旨在通过提高澳大利亚现有劳动力的生产率来解决澳大利亚的技能短缺和失业率问题，并调整其移民计划，以增加有需求的行业和职业的工人。

首脑会议的第二天集中讨论了与移民有关的成果，以及政策可能产生直接和未来影响的领域。移民、公民和多元文化事务部长不久后宣布了三项关键成果，其中没有一项令人惊讶。

永久移民名额从160000个增加到195000个

本计划年度澳大利亚的永久移民人数将增加35000人，达到195000人。虽然媒体发布的链接似乎被打破，但可以与旧数据进行比较。

技术签证总数将从109900份增至142400份，增长近30%。相比之下，家庭签证从50000份增加到52500份，增加了5%。这种差异显然是因为峰会旨在增加技术移民的数量。

在技术签证的增加中，这些进一步细分为：

• 区域签证：从25000个名额增加到34000个名额，增长42%，

• 国家/地区提名签证：31000个名额，比20000个名额增加了55%。

其他32500个高技能岗位的去向尚不清楚。将大多数额外的地方集中在上述领域是有意义的，因为区域地区普遍加剧了失业，州和地区可以在第190子类——技术提名签证和第491子类——技能工作区域（临时）签证的规定范围内，调整其提名标准，以适应其技能需求。

第485子类——某些学位的临时毕业生签证增加两年

学习了某些学位的国际毕业生将看到，根据他们获得的学位资格，他们的485子类——毕业后临时研究生签证的年数将增加两年。内政部长宣布，那些在“选择”领域完成学位的人将获得两年奖金。这意味着：

• 学士学位——四年而不是两年的签证，

• 硕士学位——五年而不是三年的签证，以及

• 博士学位——六年而不是四年的签证。

没有澄清哪些特定领域的经验证的技能短缺将被视为特定领域，但考虑到峰会和媒体公告中引用的行业，预计将是护理、信息技术和教育。

有了更长的签证，这将使国际毕业生能够在他们的职业中获得合适的工作经验。对于那些希望成为永久居民的人，更长的签证可能有助于他们满足其他签证的工作经验标准，这些标准通常是：

• 482子类-临时技能短缺签证，至少两年全职工作经验，

• 第186子类——雇主提名计划签证，至少三年全职工作经验，以及

• 第494子类——技术雇主赞助的区域（临时）签证，至少三年全职工作经验。

更多资源解决签证积压问题

最后，将提供更多资源来处理签证申请积压问题。这涉及3610万美元的额外资金，主要用于在未来九个月内招聘约500名签证处理人员。此外，还将其他工作人员转移到处理。

根据最近的一篇文章，2022年5月，约有962000份非人道主义签证申请未处理，其中150000份是技术签证。

没有宣布提高临时技术移民收入门槛（TSMIT）。这可能是由于首脑会议组织者希望就结果达成一致。利益相关者对TSMIT应增加多少有不同意见。然而，这并不意味着TSMIT不会发生变化。

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