WHM签证：工作限制豁免延长至2023年6月30日；签证处理积压减少

根据内政部的网站，在节礼日，移民、公民和多元文化事务部长宣布，工作度假者（WHM）将能够为任何雇主工作超过六个月的标准期限，至少到2023年6月30日。这延长了2022年1月19日制定的政策设置，并使结束日期与学生签证工作限制豁免一致。

签证条件8547是第417子类-工作假期签证和第462子类–工作和假期签证的强制性条件，除非获得书面许可，否则这些签证持有人不得为任何一个雇主工作超过6个月。这是一个有趣的条件，因为它适用于持有的签证，如果已授予另一个具有相同条件的签证，例如第二个或第三个417签证或462签证，或者如果过渡签证生效，则会重置。

根据程序指示，在全面豁免生效之前，有三种情况不需要书面许可。当签证持有人是：

• 仅在澳大利亚北部某些高需求行业工作，

• 在不同地点工作，在任何一个地点工作不超过六个月，以及

• 澳大利亚任何地方都可以种植和养殖动物。

这些措施不仅承认了地区地区长期存在的技能短缺，而且对于方便从事特定工作、获得第二和第三个工作假期签证（分别需要不少于3个月和6个月的特定工作）所必需的。

有趣的是，内政部网站上提供的指南指出，工作限制时间的累积时间将于2023年7月1日恢复，这意味着在此之前为一个雇主完成的任何工作都不会计入限制。这是一个非常有益的解释。

此外，申请人在澳大利亚境外的WHM签证申请的处理时间不到一天。公平地说，这与前几年没有太大不同。第一批WHM签证申请相对简单。第二次和第三次WHM签证申请需要更多的时间，因为必须评估指定的工作。

部长还宣布，所有子类的签证积压正在减少，从2022年6月的100万份未完成申请降至年底的60万份。这是一个很好的进展。那些由于最近的变化而重新调整处理优先级的人可能不会对他们的应用程序产生这种影响。

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