澳洲老年护理行业劳动协议允许赞助海外直接护理人员

老年护理行业

老年护理行业劳动协议允许您赞助海外直接护理人员，期限最长为4年或永久居留。协议的条款是不可谈判的。

一旦您与相关行业工会签订了谅解备忘录（MoU），您就可以访问老年护理行业劳动协议。

自2023年7月1日起，劳动协议中的TSMIT将提高到每年70000美元。

劳工协议中存在的对TSMIT的任何让步都将以目前的比例继续，即，如果在53900美元的当前TSMIT上有10%的让步，那么从2023年7月1日起，在70000美元的水平上（如7000美元）将有10%的妥协。

新的老年护理行业劳动协议不会受到影响。

工会谅解备忘录

要获得老年护理行业劳动协议，您必须首先与相关行业工会——澳大利亚护理和助产联合会、卫生服务工会或工人联合会——签订谅解备忘录。
有关签订谅解备忘录的更多信息，请联系您的相关行业工会。

• 澳大利亚护理和助产联合会

• 卫生服务联盟

• 工人联合会

签证

您可以为持有以下签证的海外工人提供担保：

• 临时技能短缺签证（482类）

• 两年过渡期后的雇主提名计划签证（186类）

职业

您可以提名海外直接护理人员担任以下澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）职位：

• 护理支持人员（ANZSCO 423312）

• 个人护理助理（ANZSCO 423313）

• 老年或残疾护理人员（ANZSCO 423111）

英语

海外员工必须满足以下英语语言要求：

临时技能短缺签证（482类）

• 对于受雇于标准养老机构的海外员工：雅思5.0（或同等水平），口语和听力最低分为5.0，阅读和写作最低分为4.5。

• 对于文化和语言多样的老年护理机构雇佣的海外工作人员：雅思4.5（或同等水平），无最低要求，前提是海外工作人员能够流利地使用目标社区语言。

雇主提名计划签证（第186类）

• 雅思5.5分（或同等水平），无最低分。

我有资格申请186签证吗？技能和资格

要满足临时技能短缺签证（482子类）的职业要求，海外工人必须至少具有相关的澳大利亚资格框架（AQF）证书III或同等证书，或更高的资格，或具有12个月的相关全职工作经验或同等兼职经验。

如果海外工人在海外获得了他们的资格，或者正在申请工作经验来代替相关资格，他们将需要澳大利亚护理和助产认证委员会（护理支持工作者ANZSCO 423312或个人护理助理ANZSCO 42.313）或澳大利亚社区工作者协会（老年或残疾护理者ANZSCO 4.23111）的积极技能评估。

为了满足雇主提名计划签证（第186子类）的职业要求，海外工人必须至少具有相关的AQF证书III或同等资格。

工作经验

没有满足临时技能短缺签证（482子类）签证标准所需的资格后工作经验的最低水平。

雇主提名计划签证（第186子类）的申请人必须在澳大利亚有至少两年的全职工作经验，从事相关的直接护理职业。两年的工作经验与特定的雇主或签证类别无关。

薪水

您必须：

全职雇用海外工人
如果海外工人的合同中包括加班时间，则符合国家就业标准，以及
向海外员工支付至少51222澳元（保证年收入）或该职位的澳大利亚市场工资率，以较高者为准。

年龄

临时技能短缺签证（482子类）没有年龄限制。

雇主提名计划签证（第186类）的年龄限制为45岁。

劳动力市场测试

与相关行业工会建立和维护谅解备忘录将满足劳动力市场测试要求。

摘要：老年护理行业劳动协议条款和优惠

• 获得以下标准技术签证要求的优惠：

• 通过雇主提名计划获得永久居留权的两年途径

• 简化签证提名和优先签证申请处理

• 无任职资格工作经验要求

• 为具备相关社区语言技能的工人提供英语语言优惠

• 年薪至少51222澳元或澳大利亚市场工资率，以较高者为准。

• 主要签证申请要求：

• 持有相关的AQF三级证书或同等证书，或更高学历。你也可以有12个月的相关工作经验或兼职工作经验。

• 如果您在海外获得资格，请从澳大利亚护理和助产认证委员会或澳大利亚社区工作者协会获得积极的技能评估。这也适用于若你们要求工作经验代替正式资格。

• 英语水平至少达到雅思5.0或同等水平。文化和语言多样的老年护理机构雇佣的具有目标社区语言技能的工作人员至少需要雅思4.5或同等水平。

一旦老年护理提供者与相关工会签订了谅解备忘录，DHA将考虑满足劳动力市场测试要求。

^技能和资格要求将不同于ANZSCO中规定的要求。这些将在每份劳动协议的条款中具体说明。