第417子类-工作假期签证：自2024年7月1日起，英国国民免除地区工作

2021年12月17日签署并于2023年5月31日生效的《澳大利亚-英国自由贸易协定》（A-UK FTA）中做出的承诺之一是，英国国民将成为第一个免于从事特定第417类工作的人，以申请第二或第三类第417-工作假期签证。

指定的417类工作通常被认为是一种通行权，可能是出于嫉妒，可以在某个地区从事某些工作，至少3个月申请第二次工作假期签证，6个月申请第一次工作假期护照。

这是为了帮助解决地区工人短缺的问题，并执行大部分劳动密集型任务。多年来，为协助自然灾害恢复救济以及应对新冠肺炎疫情，提供了可计算工作的豁免和补充。

第462子类——工作和假期签证持有人也有类似的要求，即指定的第462个子类工作。

这项工作必须作为该工作假期签证的持有人进行，如果申请第三个签证，则必须在持有第二个工作假期签证相关衔接签证的情况下进行。在澳大利亚政府认可的新冠肺炎大流行事件或相关过渡签证中，持有现已废除的第408子类——临时活动签证的人所从事的特定工作除外。

上周注册但将于2024年7月1日生效的一项新文书规定，国籍为英国公民或英国国民（海外）的英国护照持有人将免于从事特定的417类工作。

地区工作和签证申请的有趣之处在于，申请人必须声明他们符合地区工作要求才能提出有效申请，但对其地区工作的评估是在提交后进行的。英国国民的新豁免是提出有效申请的标准，因此，那些没有完成地区工作的人必须等到2024年7月1日才能享受这一规定。

由于立法框架已经到位，理论上该文书可以将更多国家加入豁免范围，然而，鉴于这将损害地区劳动力市场，说服政府这样做需要一些政治努力。

当然，获得进一步的工作假期签证还有其他要求，包括年龄不超过年龄上限。英国、意大利、爱尔兰、法国、丹麦和加拿大的上限为35年。对于所有其他国家，年龄上限为30岁。