为什么雇主能够在加拿大雇佣更多的科技人才

加拿大的科技雇主继续面临劳动力短缺的问题，尽管大流行，科技行业仍在继续增长。支持劳动力市场缺口的一种方法是从国外招聘人才。

加拿大合格工人的短缺是加拿大创新者委员会最近呼吁联邦政府试行一种新签证的症结所在，该签证将允许技术工人在没有工作机会的情况下来到加拿大。

认识到科技行业对经济的重要性，联邦和省级政府为寻求招聘科技人才的雇主提供了一系列选择。以下是贵公司可以探索的一些选择。

全球人才流

全球人才流旨在在两周或更短的时间内处理80%的申请。加拿大雇主可以毫不拖延地将其用于雇用外籍员工。为了利用这一快速通道工作许可证，雇主必须属于A类或B类。

A类适用于已获得推荐合作伙伴批准的公司。这些推荐合作伙伴通常是当地、政府或半政府机构，其任务是支持当地经济。

B类适用于正在寻找某些技能工人的雇主，其职业可以在全球人才职业列表中找到。一些符合条件的职业包括计算机工程师、软件工程师和设计师，以及信息系统分析师和顾问。

这两类雇主都必须满足与技术工人报酬有关的条件。通过GTS雇佣的外国工人必须按现行工资或更高工资支付。

现行工资是以下两项中最高的：

• 加拿大政府就业银行的职业工资中位数；

• 雇主支付给同一地点同一职位、具有相同技能和经验的现有雇员的工资范围内的工资；或

• 全球人才职业列表中定义的最低工资下限（如适用）。

库斯马

加拿大-美国-墨西哥协议中有促进三国之间人才流动的条款。有两类与技术工人相关：专业人员和公司内部转移（ICT）。

CUSMA确定了63个符合专业人员类别的职业。计算机系统分析员就是其中之一。

ICT是指将跨国公司内的地点转移到加拿大分公司的员工。没有列出哪些职业符合条件或被排除在外。通常情况下，公司内部受让人是指为公司工作至少一年并具有管理职责或专业知识的人。

公司内部转让（非CUSMA）

可以从墨西哥或美国以外的国家制造ICT。例如，欧盟和加拿大之间的自由贸易协定（CETA）以及与英国的协定都对ICT做出了规定。

雇主无需对通过ICT来到加拿大的员工进行劳动力市场影响评估（LMIA）。LMIA的存在是为了向联邦政府表明，雇佣外国工人将对劳动力市场产生积极或中性的影响。完成LMIA可能需要时间和金钱，这就是为什么雇主试图避免他们。

永久居留权途径

当外国工人获得永久居留身份时，他们可以在加拿大工作，无需更新任何工作许可证或LMIA。一些获得永久居留权的途径需要工作机会，然而，科技人才也有可能自己获得永久居留权。

有许多移民途径向技术工人开放，有些是专门为技术工人量身定做的。

快速入境

快速入境是技术工人的移民途径。它是加拿大一些主要移民项目的在线申请管理系统。具体来说，技术工人可以通过以下两个项目进入加拿大：联邦技术工人计划（FSW）和加拿大经验班（CEC）。联邦技术贸易计划（FSTP）是针对商人的。

Express Entry是一种基于分数的系统，符合条件的候选人在综合排名系统（CRS）上获得分数，该系统根据教育、语言和工作经验等因素为候选人打分。大约每两周，加拿大就会向得分最高的候选人发出申请邀请函（ITAs）。获得ITA的人可以申请永久居留权。

根据2020年底的报告，在申请永久居留的候选人中，以申请技术为主。

由于大流行期间创建的申请积压，FSWP和CEC候选人的快速入围抽签暂时暂停。移民部长肖恩·弗雷泽表示，这些候选人的快速入境抽签将于7月恢复。

今年到目前为止，加拿大只邀请了来自省级提名计划（PNP）提名的候选人。有资格快速进入的技术工人也有资格通过PNP获得提名。

技术工人的省级移民

加拿大各省可以支持移民申请永久居留权。魁北克有自己的移民系统。大多数其他省份和地区（努纳武特除外）都有省级提名计划，允许他们通过特快录取系统或自己的基本计划提名候选人。

以下仅为科技工作者可选择的几个省级项目。有100多个经济舱移民流。技术专业人士可能有资格参加更多不针对技术工作者的项目。

艾伯塔省加速技术途径

艾伯塔省的加速技术途径为符合条件的快速入学候选人提供了快速省级提名选项。阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）于2022年1月启动了这一计划。

为了获得该途径下的快速处理，候选人需要满足阿尔伯塔省快速入境流的资格标准。他们需要目前在阿尔伯塔省工作，或者在23个符合条件的职业中获得工作机会。这些职业包括平面设计师和插画师、机械工程师和用户支持技术人员。

特快入学候选人可以在线向艾伯塔省移民提名计划（AINP）申请该计划。

不列颠哥伦比亚理工大学

不列颠哥伦比亚省提名人计划（BC PNP）为某些技术工作者提供了一条名为BC技术流的优先途径。这项PNP的目标是在29种科技职业中获得工作机会的候选人。

要被邀请参加卑诗省技术抽签，候选人必须有资格参加卑诗省的一个移民项目，并且至少有一年的工作机会。

符合条件的候选人可以通过每周技术抽奖的方式申请卑诗省人民党的省级提名。卑诗省技术候选人可以获得一些好处，比如优先处理和特殊处理官员。

安大略科技公司抽签

安大略省为符合人力资本优先权（HCP）要求的技术工人进行技术抽签。

要获得邀请，候选人必须符合联邦技术工人计划或加拿大经验课程的资格。他们还需要具备以下六种技术职业之一的工作经验：

• 软件工程师和设计师；

• 计算机程序员和互动媒体开发者；

• 计算机工程师；

• 网页设计师和开发者；

• 数据库分析员和数据管理员；和

• 计算机和信息系统经理。

魁北克人工智能、信息技术和视觉效果行业工人移民计划

魁北克省于2021 4月启动了这项移民试点计划，旨在发展其科技部门。飞行员有两条流：

人工智能（AI）

在这一流中有两个子流：一个子流面向魁北克学院或大学毕业的人，另一个子流面向在国外接受培训的工人。魁北克大学的副研究生课程要求申请人有工作经验和工作机会。在某些情况下，外籍工人子流不需要工作机会。双方都要求申请人至少具备与魁北克大学学士学位相当的相关教育。

信息技术（IT）与视觉效果

申请该项目的技术工人必须在过去五年中至少有两年从事过10种职业中的一种。应聘者还需要在他们的领域有一份正在进行的工作或新的工作机会，并证明他们至少拥有魁北克技术研究文凭或学士学位。

这两条溪流还有两个进一步的分支。一个是法语国家，一个是非法语国家。申请法语类别的人必须证明他们具有法语的高级中级知识。非法语流没有这样的要求。

萨斯喀彻温科技人才通道

萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）最近为未来的加拿大移民启动了一条新的技术途径。

为了符合条件，萨斯喀彻温省科技人才途径的申请人必须持有符合条件的科技行业职业的特定于雇主的SINP工作批准书。他们需要在过去五年内至少有一年该职业的工作经验，或在该省有六个月的工作经验。

如果他们在萨斯喀彻温省工作，他们还需要有加拿大语言基准（CLB）5。如果他们申请快速入境，则需要CLB 7级。

候选人需要接受高等教育，如果适用，有资格获得萨斯喀彻温省专业执照。