加拿大6月份有81.58万个职位空缺

今年6月，加拿大住宿和餐饮服务业的职位空缺激增。

据加拿大统计局（Statistics Canada）的《职位空缺报告》（job Emptance report），随着餐厅在6月份开始重新开业，住宿和餐饮服务行业的职位空缺达到了129100个。这一部门的空缺甚至比医疗保健和社会援助部门的空缺还要多，而医疗保健和社会援助部门的空缺数在前一个月是最高的。加拿大的零售贸易部门排在第三位。

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食品服务业的职位空缺推高了加拿大的空缺职位数量。6月份共有81.58万个职位空缺，比5月份增加了22%。这些空缺大多在服务行业。

自加拿大统计局于2020年10月开始收集数据以来，6月份的职位空缺率也是最高的。职位空缺率与职位空缺数量之间存在差异。空缺率是空缺职位占某一部门所有职位数量的比例。6月份，加拿大的总体空缺率达到5%。

住宿和食品服务业的职位空缺率在所有部门中也最高，超过12%。随着餐馆从5月下旬开始开放户外餐饮，雇主正在积极招聘员工以填补空缺职位。

在这些省份中，不列颠哥伦比亚省和魁北克省的职位空缺率最高。马尼托巴省和新斯科舍省的职位空缺率最低。

劳工短缺预计将加剧

RBC最近的一份报告显示，未来几个月劳动力短缺将继续加剧。

2020年，工人们因为不满而推迟了退休和换工作，而此时正值经济极度不确定的时期。这些工人现在可能开始辞职，这将推高空缺职位的数量。

此外，受疫情影响的服务行业的许多工人可能因长期停工而离职。

该报告作者、经济学家凯莉·弗里斯通（Carrie Freestone）表示，高职位空缺率会拖累经济增长。企业可能被迫以降低的产能运营。现在，员工在谈判更高工资和更好福利方面处于更有利的谈判地位。此外，劳动力市场紧张可能会给工资带来上涨压力，导致消费价格上涨。

职位空缺率最高的省份可能面临招聘低薪职位的挑战。尽管住宿和餐饮服务业的工资在6月份有所上升，但平均工资仍比其他服务业工作低57%。这或许可以解释食品服务业空缺增加的原因，如果工人永久离开，这可能会继续影响该行业。

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