如何通过加拿大工作机会获得快速入门点

如果你有一份符合特定条件的工作，你可以在快速进入系统中获得额外的分数。

如果您是通过基于积分的快速入境系统移民，您可以获得50或200个额外的综合排名系统（CRS）积分，以获得加拿大工作机会。您拥有的CRS积分越多，您收到永久居留申请邀请（ITA）的机会就越大。

特快入学考生往往无法获得这些分数。2019年，13%接受ITA的特快录取候选人也因获得工作机会而获得额外分数。

如果你有资格获得50分的奖励。为了获得200分，你需要在六种职业中的一种获得工作机会，所有高级管理职位加上立法者，这只针对加拿大公民。只要你在一个熟练的职业中有一份有效的工作，你就可以获得50分的奖励。

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什么是“有效”的工作机会？

加拿大移民、难民和公民局（IRCC）认为，如果是全职、连续带薪工作，则该工作机会有效。全职指一名雇主每周至少工作30小时，或联邦技术贸易计划（FSTP）候选人每周最多工作两小时。这不可能是季节性工作，而且必须在你获得永久居民签证后至少持续一年。

此外，它必须是熟练职业，这意味着它属于国家职业分类（NOC）系统的00、0、a或B类。

为了得分，你的雇主通常需要获得所谓的积极劳动力市场影响评估（LMIA）。LMIA是雇主雇佣外籍工人时经常需要的文件。这是为了证明，如果该公司雇用外国工人，将不会对加拿大就业市场产生任何负面影响。

然而，有些职业是LMIA豁免的。你也可以申请这些职业的工作机会积分，前提是你已经为他们工作了一年，并且在获得永久居民签证后将继续为他们工作至少一年。您当前的雇主也必须是您工作许可证上指定的雇主。

要将这一点转化为要点，你只能在以下情况下获得工作机会的分数：

• 该职位为全职、连续、带薪职位，在熟练职业中至少工作一年；

• 你的雇主有一个积极的LMIA，该LMIA批准该提议，并指定你和你的职位；或

• 如果您目前为您基于LMIA的工作许可证上列出的同一雇主工作，并且您在申请之日和永久居民签证签发之日被授权在加拿大工作，并且您在获得永久居民签证后至少有一年的有效工作机会；或

• 如果您拥有豁免LMIA要求的技能职业的有效工作许可证，并且您拥有该雇主一年的全职工作经验，并且在您获得永久居民签证后至少一年的有效工作机会。

大多数人忽略的重要标准是，为了获得CRS分数，你的工作需要得到LMIA的支持，或者LMIA豁免。

如果您在加拿大工作时持有开放式工作许可证，如毕业后工作许可证（PGWP），且您的雇主未进行LMIA，则无法获得工作机会积分。尽管开放式工作许可证可以帮助您获得加拿大工作经验的分数，或者可能使您有资格获得省级提名计划（PNP），但它不允许您获得50分或200分奖励，而这是专门为获得工作机会而设的。如果你想获得工作机会的积分，你的雇主应该获得LMIA。

此外，审查你的档案的移民官员必须确信你确实能够完成提供给你的工作。如果您从事受监管的职业，IRCC还将审查您是否有资格获得加拿大监管机构的许可或认证。

各省和地区负责指定认证要求。加拿大政府网站上有关于特定职业的许可证和监管要求的信息。或者，您可以联系您计划定居的省或地区的相关机构，询问有关许可和认证的问题。

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