由于技术部门的创纪录增长以及对熟练劳动力的需求,加拿大阿尔伯塔省引入了一项新的移民计划来招聘技术工人。
1月13日,阿尔伯塔省劳工和移民部长泰勒·尚德罗宣布了名为“加速技术途径”的项目。然而,该省已于12月开始接受这一新项目的申请。
新路径属于加拿大省级提名计划(PNP)之一的艾伯塔移民提名计划(AINP)的艾伯塔快速入境流程。
为了符合资格,技术专业人员需要在联邦政府的快速进入系统中有一个最低综合排名系统分数为300的档案,满足阿尔伯塔省快速进入流的要求,并在有需求的技术职业中有一份工作。
为申请本课程,请认为符合上述要求的候选人通过填写在线表格,向AINP提交有关其特快入学资料、其在阿尔伯塔省的就业情况或其在阿尔伯塔省技术雇主处的工作机会的信息。
然后,AINP评估他们的资格,并通过电子邮件邀请他们提交一份完整的省级提名申请。完整的申请被放入合格的申请池中,以供考虑处理。然后,获得提名的申请人可以使用提名获得加拿大永久居民身份。
艾伯塔省表示,该计划的目标是优先考虑希望在艾伯塔省生活和工作的高技能技术专业人员的申请。该项目面向加拿大和国外的技术专业人士。
“我们能越快地用熟练和合格的工人填补这些工作岗位,我们的整体复苏就会越强劲——这对所有阿尔伯塔人都有帮助,无论他们住在哪里或从事什么工作。凭借我们的低税收、惊人的生活质量和合理的生活成本,阿尔伯塔省已经成为人们寻找机会的磁石。我们正在赚钱Shandro在一份新闻稿中说:“我们将采取行动,使阿尔伯塔省对科技工作者更具吸引力。”。
据阿尔伯塔省企业公司称,阿尔伯塔省拥有3000多家科技公司。阿尔伯塔技术部门自2012以来增长了233%,根据2021阿尔伯塔技术交易流程研究,25到更多员工的公司比例在2018和2020之间增加了12个百分点,达到25%。同时,根据同一项研究,科技公司正在努力寻找工人,特别是销售和技术工作。
加速技术途径的合格职业
0013高级经理-财务、通信和其他业务服务
0112人力资源经理
0131电信运营商经理
0211工程经理
0212建筑和科学经理
0213计算机和信息系统经理
0512经理-出版、电影、广播和表演艺术
0601公司销售经理
1123广告、营销和公共关系方面的专业职业
1121名人力资源专业人员
1223名人力资源和征聘干事
2131土木工程师
2132名机械工程师
2133电气和电子工程师
2147名计算机工程师(软件工程师和设计师除外)
2161名数学家、统计学家和精算师
2171信息系统分析员和顾问
2172数据库分析员和数据管理员
2173名软件工程师和设计师
2174名计算机程序员和交互式媒体开发人员
2175名网页设计师和开发者
2221名生物技术人员和技术员
2232名机械工程技术人员和技术员
2233名工业工程和制造技术人员和技术员
2241名电气和电子工程技术人员
2253制图技术员和技术员
2281名计算机网络技术员
2282名用户支持技术员
2283信息系统测试技术员
3211名医务化验师
3212名医学实验室技术员和病理学家助理
3219其他医疗技师和技术员(牙科保健除外)
4163业务开发官、市场研究人员和顾问
5131制作人、导演、编舞及相关职业
5241平面设计师和插图画家
7241电工(工业和电力系统除外)
7242工业电工
7246电讯安装及维修工人
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