萨斯喀彻温省宣布新移民计划

萨斯喀彻温省于11月25日宣布了一项新的移民试点计划。

难以填补的技能试点将允许萨斯喀彻温省的雇主为某些有需求的职业招聘国际人才。该试点下的合格职位将包括可能需要在职培训的入门级职位。萨斯喀彻温省劳动力需求最高的部门包括卫生、制造业、农业、农业技术、建筑业、酒店业和零售业。

移民和职业培训部长杰里米·哈里森（Jeremy Harrison）在一次媒体发布会上说：“我省对劳动力的需求很强劲，随着萨斯喀彻温省最近宣布的重大经济项目的实施，劳动力需求只会增加。”。“这项在萨斯喀彻温省为萨斯喀彻温省开发的新的难以填补的技能试点项目是我们与联邦政府进行自治讨论的进展，它将帮助雇主获得更多的国际选择来招聘工人。此外，还将创纪录地投资于培训和提高我们的省级工作技能orce，因为我们进入了一个从全球大流行中走出来的强劲增长期。”

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通过萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）提名的工人将得到雇主和社区的支持。飞行员计划于2021年12月发射。

萨斯喀彻温省酒店业总裁兼首席执行官吉姆·本斯（Jim Bence）在新闻稿中说：“这对萨斯喀彻温省酒店业的企业来说是一个非常积极的消息。”。“该试点项目旨在吸引人才，并为该省目前面临劳动力招聘挑战的所有部门提供一个很棒的项目。尽管我们一直努力工作，用尽一切机会在当地招聘员工，但我们必须具有创造性，以确保我们有适当的劳动力供应，帮助我们的企业和社区发展壮大在萨斯喀彻温省，这项非常独特的计划将特别有助于后新冠病毒。”

候选人的一些资格标准包括：

• 拥有萨斯喀彻温省注册雇主提供的全职、永久性就业机会和SINP合格职业批准书；
• 达到加拿大官方最低语言水平；和
• 满足最低教育和工作经验要求，其中包括至少有一年与工作机会相同的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作六个月的工作经验。

目前，该版本没有说明哪些职业符合条件，最低教育要求，也没有说明所需的确切语言水平。

为了使雇主符合资格，他们必须证明他们已经在国内进行了广泛的招聘，然后才能使用试点进行招聘。他们还需要证明其业务的需要和效益，并满足为工人提供安置支持的相关要求。没有发布进一步的细节。

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