加拿大政府强调了有助于减少加拿大黑人就业障碍的项目

2022年2月1日加拿大魁北克省加蒂诺市就业和社会发展部

多样性是加拿大的优势，加拿大政府致力于创造更加多样和包容的工作环境，让每个加拿大人都有公平平等的机会充分发挥自己的潜力。为了纪念黑人历史月的开始，劳工部长尊敬的小西莫斯·奥里根强调了旨在消除黑人社区成员就业障碍的项目。这些项目的资金来自“工作机会：消除公平壁垒”（WORBE）赠款和捐款计划。

黑人商业倡议获得了消除银行业公平壁垒项目的资金，该项目致力于增加加拿大黑人在银行业的代表性和获得管理机会的机会。

为了更好地理解导致加拿大黑人在银行业高级管理层中代表性不足的障碍，加拿大黑人联合会将通过联邦部门代表性项目与联邦监管的雇主和其他利益相关者进行接触。

通过项目多样性工作：探索经历残疾的BIPOC的支持性就业经历，加拿大支持性就业协会将了解更多经历残疾的BIPOC（黑人、土著和有色人种），因为他们加入了劳动力队伍，并与就业服务提供商打交道。

这些项目将有助于创造一支更具活力和多样性的劳动力队伍，使每个人都能成为加拿大复苏的一部分。

2022年1月18日，政府发起了2022年WORBE项目概念公开呼吁。鼓励加拿大组织提交项目概念，重点是在联邦监管的工作场所，为《就业公平法》指定的四个寻求公平的团体中的一个或多个打破就业障碍。对概念的呼吁将于2022年2月15日结束。