加拿大的职位空缺率仍接近历史新高

根据加拿大统计局的最新数据，加拿大的职位空缺数量仍然很高，有87.47万个空缺职位。

11月份的数据显示，职位空缺数量比10月份下降了9.3%，但仍明显高于疫情爆发前。尽管过去两个月与9月创下的历史新高相比有所下降，但未填补职位的数量仍比2019年第四季度高出72%。

加拿大统计局（Statistics Canada）的数据显示，11月的职位空缺率为5.1%，比大流行前上升了2.1个百分点。职位空缺率衡量的是职位空缺占所有空缺和填补职位的比例。

获得免费的加拿大移民评估

11月，运输和仓储业的空缺数量创历史新高，达到5.15万个。该行业11月的空置率为6.2%，是自2020年10月开始收集此类数据以来的最高月度记录。

受高职位空缺影响的其他关键经济部门包括住宿和食品服务、医疗保健和建筑。

11月份，住宿和食品服务行业的空缺减少11.7%，至13.01万个。尽管如此，该行业11月的空置率仍为9.9%，连续第七个月超过所有其他行业。

在医疗保健部门，空缺人数为11.96万，空缺率为5.2%。

在建筑业，11月份的空缺数量为6.78万个，空缺率为5.6%。

与前一个月相比，11月六个省份的职位空缺数量减少，其中纽芬兰和拉布拉多、新不伦瑞克和魁北克的降幅最大。相比之下，马尼托巴省的职位空缺达到了创纪录的2.73万个，尽管该省4.5%的空缺率仍低于5.1%的全国平均水平。

根据加拿大统计局（Statistics Canada）提供的工资调查数据，11月份共有37200个职位被填补，比大流行前的水平上升了0.4%，并连续第六个月增加。

11月份就业人数的增加主要是在服务业，包括住宿和餐饮服务、公共行政以及专业、科学和技术服务。根据加拿大统计局（Statistics Canada）的数据，就业人数的增加是由于在10月最后一周和11月初放宽了许多企业的产能限制和距离要求。

加拿大各地的建筑业也表现得特别好，所有建筑业都恢复或超过了大流行前的就业水平。

平均每周工作时间和工资在11月份几乎没有变化。平均每小时工薪阶层每周工作约31小时，而领薪员工每周工作37小时。

11月的周收入变化不大，平均为1131美元。

总体而言，11月份加拿大就业和经济复苏的迹象令人鼓舞。最近的Omicron浪潮始于11月下旬，现在似乎正在消退，其影响尚不清楚，但可能会影响加拿大2022年初的经济发展。

获得免费的加拿大移民评估