随着多个省份取消与Omicron有关的公共卫生措施,加拿大劳动力在2月份全面恢复。
加拿大统计局衡量了2月13日至19日这一周加拿大劳动力市场的表现。今年2月,许多公共卫生措施被取消,12月又被取消。一些省份正在放宽疫苗接种的证明要求,并提高餐馆、零售商、剧院和健身房的容量限制。
失业率首次降至新冠肺炎爆发前的水平以下,降至5.5%。在大流行之前,即2020年2月,失业率为5.7%。2019年5月,创纪录的失业率为5.4%。
在未经季节性调整的基础上,2月份的总移民失业率为5.7%,而2020年2月为5.9%。
2月份的就业人数超过了1月份更严格的公共卫生措施造成的损失。加拿大2月份增加了33.7万个工作岗位。住宿和餐饮服务业以及信息、文化和娱乐业的增长最为显著。增长在各省和人口群体中普遍存在。八个省份的就业率上升,阿尔伯塔省和新不伦瑞克省的就业率保持稳定。
LHH总裁吉姆·米切尔(Jim Mitchell)在给中投新闻(CIC News)的电子邮件中写道:“尽管社会动荡,但2月份劳动力市场的复苏速度比预期的要快。”。“随着疫情的蔓延,本月的整体裁员人数也在持续减少。全国各地的雇主都在寻找留住人才的机会,就业率首次回到新冠肺炎之前的水平。”
2月份,总就业率,即15岁及15岁以上的就业人口比例上升至61.8%,首次恢复到新冠肺炎爆发前的水平。尽管加拿大的就业率在2021年9月恢复到了大流行前的水平,但就业率反映了就业水平和人口规模,但复苏速度较慢。
RBC经济学家内森·詹森(Nathan Janzen)写道:“劳动力市场仍然非常紧张,可用的工人数量超过了就业机会。”。“现有员工数量不断减少,使得企业难以跨行业招聘员工,包括住宿和食品服务行业,这些行业的就业率仍远低于大流行前的水平。工资增长也开始加强,2月份的平均小时收入较上年同期增长3.1%,而1月份为2.4%。”
随着工资的逐年增长,加拿大的生活成本也在上升。根据消费者价格指数,加拿大1月份的通货膨胀率自1991年9月以来首次超过5%,同比上升5.1%。加拿大统计局(Statistics Canada)表示,未来几个月的劳动力调查数据将揭示平均小时工资是否会随着通货膨胀而增长。
今年2月,加拿大公布了2022-2024年移民水平计划,显示政府计划在未来三年增加新的永久居民来加拿大的人数。
加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)经济学家利亚姆·戴利(Liam Daly)写道:“增加的目标是认识到困扰加拿大许多经济部门的劳动力短缺问题。”。“在大流行期间,加拿大的职位空缺激增。大流行扰乱了国际流动,政府越来越依赖于将加拿大临时居民的身份转换为永久居民。虽然身份转换仍然是加拿大移民的重要渠道,但许多临时工已经有人在工作了。鉴于迫切需要解决劳动力短缺问题,政府必须努力增加加拿大境外移民的入境人数。”
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