在大流行初期,在过去五年中登陆的移民的失业率高于加拿大出生的工人。
然而,在大流行期间,情况发生了变化。
截至2022年1月,新来者的就业率比大流行前的平均水平高出7%。
丰业银行高级经济学家马克·德索梅奥(Marc Demomeaux)说:“加拿大移民最初的总就业水平大幅下降。”。“但此后出现了快速反弹——比加拿大出生的工人反弹更快。移民工人现在远高于大流行前的水平。”
Demomeaux预计这种情况将继续下去,并将其视为未来移民就业增长的一个好迹象。
加拿大劳动力短缺
令人担忧的是,所有行业目前都在经历日益严重的劳动力短缺。
“劳动力短缺是2019冠状病毒疾病的经济增长和经济复苏的真正约束。”他说。
当企业希望生产更多的产品或运营更多的时间,但由于无法雇佣足够的具有所需技能的工人而无法做到时,就会出现劳动力短缺,这限制了利润和经济增长。加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)的最新调查显示,大约一半的受访者表示,熟练劳动力的短缺阻碍了他们的发展。
“加拿大在2021季度的第三个职位空缺,这是有史以来最高的一个季度,”Desormeaux说。“这个比率并不典型——这说明了这次经济衰退的特殊性质。通常情况下,劳动力短缺是在一段时间的长期增长后出现的。我们看到,在经济周期的早期,劳动力市场非常紧张,大量劳动力短缺。”
虽然没有哪个部门能幸免找工作人员的困难,但Destromeaux报告称,一些部门的招聘率较高。
他说:“我们在住宿、餐饮服务和现场表演等我们称之为‘高接触行业’的行业,或其他经济表现与人们群体聚集能力关系最密切的行业,看到了最为紧张的状况。”。“但大多数行业的情况都是一样的。金融服务业、科技业和建筑业也存在大量就业岗位短缺。”
Destromeaux认为,一些劳动力短缺是高接触行业封锁的结果,在此期间,工人转移到其他领域或重返学校。但即使在大流行之前,研究人员就在谈论科技行业等领域的技能短缺,而基础设施振兴的大规模投资正在加剧建筑技能短缺。Demomeaux希望移民在帮助加拿大解决这些技能挑战方面发挥关键作用。
“通常,经济移民占加拿大入学人数的60%左右,”他说。“这些人是根据他们对劳动力市场的贡献能力挑选出来的。新来者拥有宝贵的技能,这些技能在加拿大经济中是缺失的,这有助于更强劲的经济增长和企业获得更多利润。”
据Demomeaux称,科技行业将是未来移民的一个特别关注点,如果在其他地方找不到人才,科技劳动力市场的短缺将在该行业造成重大问题。他还认为建筑业是经济移民的一个关键领域。
他说:“建筑业目前正面临就业短缺的问题,我们正进入一个国家和省级基础设施建设的时期,作为疫情恢复工作的一部分。”。“我们也在建造越来越多的房屋,试图应对负担能力方面的挑战。”
如果政策得当,住房负担能力将会提高
“我们在丰业银行经济学的观点是,处理可承受性问题是让供需更加紧密地结合起来,”Demomeaux说。
但这比看起来要困难得多,因为赶上滞后的住房供应可能需要数年的时间,而当前全球供应链的中断正在导致建设延误。Demomeaux倡导改变政策以增加供应,比如取消禁止某些地区的联排别墅和公寓的分区规则,增加公交车站周围的住房密度,以及加快建设步伐。
他说,丰业银行经济部最近估计,安大略省将需要至少65万套住房,以使其人均住房存量与全国其他地区保持一致——而这只是一个省份。要达到与国际同行相同的住房人口比,至少还需要120万套住房。
他说:“我们怀疑,从长远来看,房价增长变得更加可持续还需要一段时间。”。“但幸运的是,我们预计房价不会像大流行高峰期那样上涨,这在一定程度上是因为受到限制,供应不足。”
对新来者的积极展望
总的来说,Demomeaux报告了新来者的积极前景。
他说:“在未来几年里,我们有相当强劲的移民就业增长。”。“对于刚到加拿大的人来说,决定你想要什么样的生活方式以及你想要定居到什么样的地区可能会影响你的体验,但我们对这个国家的整体经济前景相当乐观。”
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