阿尔伯塔省取消对临时外籍工人的限制

从5月1日起，阿尔伯塔省将取消对雇佣新临时外籍工人的限制。

所有待决申请，包括5月1日之前提交的申请，都会受到这一变化的影响。

在这项变更之前，阿尔伯塔省政府有一份“拒绝处理”清单，其中包含雇主无法向加拿大政府提交在该省雇佣临时外籍工人的申请的职业。

加拿大政府实施临时外籍工人计划（TFWP），并拒绝按照艾伯塔省政府的建议处理这些职业的TFWP申请。据艾伯塔省政府称，这些职业都有劳动力过剩。艾伯塔省正在寻求鼓励雇主雇佣失业的艾伯塔人从事这些职业。

艾伯塔省为放宽其TFWP限制提供了理由，理由是它将支持该省经济中正在解决劳动力短缺问题且难以找到加拿大工人的部门。

根据加拿大统计局的数据，该省约有8.8万个职位空缺。

阿尔伯塔省表示，它将监测这一变化的影响，并在必要时进行调整，以确保TFWP继续有益于其经济。

TFWP的目的是使加拿大的雇主能够在找不到加拿大公民或永久居民时雇佣外国工人来填补职位空缺。雇主通常需要向加拿大政府提交劳动力市场影响评估（LMIA）申请。

然后，加拿大政府将评估雇佣外籍工人是否会对加拿大劳动力市场产生积极或中性的影响。通常必须提供证据，证明加拿大没有合格的工人可以从事这项工作。如果获得积极或中立的LMIA，外籍工人可以继续向加拿大移民、难民和公民局（IRCC）提交工作许可申请。

在全国范围内，加拿大正经历劳动力短缺，有80多万个职位空缺。这导致联邦和省级政府放松了监管，使雇主能够招聘更多外国人才，以补充加拿大劳动力市场。4月初，加拿大政府放松了TFWP规则，以应对该国历史上的低失业率和历史上的高职位空缺率。

加拿大的失业率为5.3%，是有记录以来的最低水平。