加拿大报告超过100万个职位空缺

根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，加拿大雇主在2022年3月初积极寻求填补100多万个空缺职位。

加拿大3月份的职位空缺数量达到创纪录的1012900个，高于2021 9月份创下的988300个。2月至3月期间，职位空缺增加了186400个。衡量空缺职位数量与空缺和填补职位比例的职位空缺率，与去年9月创下的5.9%的历史新高（未经季节性调整）持平。

住宿和餐饮服务以及零售业的空缺增加了三分之一以上。住宿和餐饮服务业的雇主正寻求填补约158100个职位，零售业雇主有约109200个空缺。

医疗保健、社会援助和建筑领域的职位空缺创下了历史新高。医疗和社会援助雇主正在寻求填补154500个空缺，建筑业雇主正在寻求前所未有的81900名雇员。

各省的职位空缺都增加了。萨斯喀彻温省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多的月环比增幅最大。新斯科舍省、马尼托巴省、萨斯喀彻温省和不列颠哥伦比亚省的职位空缺数量创下历史新高。

3月份，平均每个职位空缺有1.2名失业人员，低于2月份的1.4名。与此同时，失业率创下了5.3%的历史新低，核心年龄劳动力参与率创下了近87%的历史新高。

魁北克省和不列颠哥伦比亚省尤其感到劳动力短缺，失业率与职位空缺率均为0.8。较低的比率表明劳动力市场较为紧张。在纽芬兰和拉布拉多观察到的最高值为4.3。

自2021 9月起，职位空缺连续五个月下降，这是季节性需求的函数。在加拿大，经济活动在春季和夏季增加，冬季下降。

加拿大统计局预计将于6月24日发布2022年4月的职位空缺数据。2022年第一季度的职位空缺和工资调查结果将于6月21日公布。