门迪西诺部长关于加拿大皇家骑警集体行动的声明

渥太华——2022年6月9日——今天，公共安全部长马可·门迪西诺先生发表了以下声明：

“加拿大皇家骑警或加拿大社会中绝对没有厌恶女性、骚扰或暴力的地方。可悲的是，我们不能说这一基本标准一直都得到满足。

今天，独立评估员发布了关于Tiller/Copland/Roach RCMP集体诉讼的最终报告，该报告涉及1974年至2019年间RCMP遭受的性骚扰和歧视

报告中详细介绍了签约服务社区并遭遇厌女症的女性的经历。关于性骚扰、恐同症和性侵犯的故事数不胜数。在许多情况下，存在着严重的权力失衡。这些人是志愿者、学生、承包商和公务员，他们想有所作为。他们理应在工作中感到安全。相反，他们感到失望。

该报告进一步强调了幸存者和倡导者长期以来明确指出的一点：加拿大皇家骑警内部存在着一种允许系统性不平等的文化，并导致了性骚扰、厌女症、恐同症和性侵犯。多年来，它一直在腐烂。

RCMP内部需要进行重大的文化变革。这就是为什么政府仍然致力于实施体制改革的原因。每个人都有权在安全的环境中工作，在那里他们可以自由举报骚扰、歧视或暴力。

首先，我们通过创建独立的骚扰解决中心（ICHR），改变了内部申诉流程最重要的是，我们正在通过使《国际人权公约》更加独立和透明来加强其自主权，摆脱以前导致不信任、害怕报复和报告不足的内部程序。 

其次，我们还正在确定如何最好地加强加拿大皇家骑警管理咨询委员会的监督作用。 

第三，我们支持RCMP聘请外部专家对行为措施进行审查，确保其在公平、透明和有效性方面达到高标准。我们和RCMP目前正在审查他们的建议，并将实施相关变更。必须对不当行为负责。

最后，我们正在确保加拿大皇家骑警的劳动力更能反映我国的多样性，包括妇女、种族化的加拿大人、LGBTQ2+社区和土著人民。这些改革将有助于在加拿大皇家骑警内部建立尊重、问责和包容的文化。 

我们将坚定不移地致力于改变文化，帮助每个人都感到安全，并确保皇家骑警真正体现其所服务国家的价值观。”