加拿大的失业率创下了5.1%的历史新低,这是自1976年可比数据问世以来的最低点。
加拿大统计局(Statistics Canada)在其最新的劳动力调查中报告称,5月份劳动力增加了39800个工作岗位,其中大部分是全职工作。上个月,超过13.5万人找到了全职工作。所有年龄组的女性工人都领涨。
TD银行经济学家詹姆斯·奥兰多(JamesOrlando)在一篇评论中表示:“随着我们开始填满天井的仪式,并开始寻找逾期休假的员工,雇主继续寻找员工,以满足日益增长的需求。”。“这使得职位空缺率达到了创纪录的水平,这清楚地表明加拿大经济的运行超出了充分就业。”
根据加拿大统计局(Statistics Canada)3月份的职位空缺和工资调查结果,失业人口与职位空缺的比率创下历史新低,为1.2,突显出寻求吸引和留住员工的雇主面临的劳动力供应压力。简而言之,加拿大雇主找不到足够的人工作,这一问题可能会一直存在。
加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)经济学家肖恩·亚当斯(SeanAdams)写道:“随着人口老龄化,在未来几年,退休人员退出劳动力市场的人数将超过进入劳动力市场的新工人。”。“随后参与率的下降将导致失业率保持在较低水平,即使加拿大经济实现了有限的就业增长。这对求职者来说是个好消息,但可能会使企业越来越难以找到员工。换句话说,目前的劳动力短缺可能只会变得更糟。”
虽然劳动力供应的一个潜在来源是那些没有积极参与劳动力队伍但表示想工作的人。5月份,这些潜在工人中有409000人。然而,潜在工人的数量还没有达到职位空缺调查报告的100多万个职位空缺。
加拿大需要继续欢迎移民,以帮助满足这些劳动力需求。2022年,加拿大将接纳431645名新的永久居民,创下新纪录。仅在2022年第一季度,加拿大就新增了近114000名永久居民,并有望实现这一目标。
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