加拿大整体职位空缺继续增加

根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，加拿大雇主在4月初积极寻求填补约100万个职位，比前几个月增长2.4%，比去年4月增长近45%（未经季节性调整）。

加拿大统计局表示，4月份的增加在很大程度上是由于季节原因，因为春季和夏季有更多的职位空缺。

此外，4月份，阿尔伯塔省和安大略省的职位空缺率创历史新高，平均每个职位空缺有1.1名失业者，低于3月份的1.2人和一年前的2.4人（未经季节性调整）。纽芬兰和拉布拉多的每一个空缺职位几乎有四个失业者。

4月份建筑业的职位空缺数量达到了89900个的新高，比3月份增长了5.4%，比去年4月份增长了近45%。专业、科学和技术服务领域的职位空缺也创历史新高；运输和仓储；金融和保险、娱乐和娱乐；和房地产。

最后，医疗和社会援助部门的空缺职位数量从3月份的峰值147500个减少了15%。

工资就业继续增加

加拿大统计局的报告显示，所有省份的就业要么已经恢复，要么已经超过2019冠状病毒疾病大流行之前的水平。

爱德华王子岛、新不伦瑞克省和不列颠哥伦比亚省的就业率最高。就业水平可能是由于截至4月，各省已放宽公共卫生措施，允许所有企业无限制经营。

4月份，教育服务业的就业人数首次比上月增加了9700人，超过了2020年2月份新冠肺炎前的水平。这一增长遍及阿尔伯塔省、魁北克省和新斯科舍省，小学和中学服务占每月增长的一半以上。

此外，自2月份以来，住宿和食品服务部门的就业人数增长了10%以上。在所有省份，尤其是安大略省和魁北克省，该部门都出现了增长。尽管如此，该部门的就业率仍低于大流行前的水平，这可能是因为2022年2月报告的住宿和食品服务方面的活跃业务少于大流行前。

加拿大统计局预计将于2022年7月28日发布2022年5月的职位空缺数据。2022年第二季度的职位空缺和工资调查结果将于2022年9月20日公布。