加拿大移民部长告诉渥太华，增加省级拨款以填补空缺职位

来自加拿大所有省份和地区的移民部长呼吁渥太华在加拿大移民、难民和公民委员会（IRCC）之前加快处理申请，并提高省级和地区移民拨款，以便全国各地的企业能够雇用更多移民。

安大略省移民部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在推特上表示：“新来者对于填补需求工作、发展我们的经济以及建设一个更强大的加拿大至关重要。”。“我们的工作场所和工厂需要更多的靴子。

“这就是为什么我们呼吁联邦政府达成更好的协议。”

上周星期四，加拿大人口最多的省份移民部长在新不伦瑞克省圣约翰与其他省份和地区的移民部长会面，讨论该国移民制度的未来

随着IRCC努力处理越来越多的申请，7月中旬申请数量达到262万，省级和地区移民部长呼吁移民数量超过加拿大破纪录的移民水平计划目前允许的数量

移民部长们表示，这是解决该国大规模劳动力短缺的必要条件。

根据渥太华最新的移民水平计划，加拿大计划今年接待431645名永久居民，明年接待447055人，2024年接待451000人

不过，省级和地区部长表示，要满足经济和地区需求，还需要做更多的工作，他们希望在选择移民方面有更大的发言权，并为快速入境系统的任何现代化投入更多资金。

他们还希望在省和地区提名计划（PNP）下增加拨款，并在明年3月31日之前受益于多年拨款预测。

麦克诺顿在推特上说：“在加拿大各地，工作岗位空缺，薪水支票无人认领。渥太华必须让各省选择更多他们社区需要的熟练新人。”。

“是时候停止阻碍加拿大了。”

加拿大的职位空缺率仍创历史新高

加拿大统计局（Statistics Canada）在其最新的职位空缺报告《2022年5月的工资就业、收入和工作时间以及职位空缺》中指出，5月份连续第二个月有超过100万个职位空缺。

统计和人口服务局（statistical and demographic services agency）指出：“在所有行业中，加拿大雇主都在积极寻求填补5月初刚刚超过1005700个空缺职位，与上个月的创纪录高位相比几乎没有变化，从2021 5月起增加了42.5%，即300100个职位。”

虽然5月份从雇主那里领取工资或福利的雇员人数确实减少了26100人，但这只是下降了0.1%，而且在一些职业中，职位空缺实际上增加了。

不列颠哥伦比亚省5月份增加了7000个工作岗位，尽管安大略省和马尼托巴省分别减少了30000个和2500个。

这些都是被填补的工作。然而，5月份，需要工人填补的工作数量保持稳定。

加拿大统计局报告称：“在住宿和餐饮服务方面，雇主在5月份积极寻求填补16.11万个空缺职位，与上月相比变化不大。”

“该行业的职位空缺率为11.9%，连续13个月创下行业最高水平。该行业的高职位空缺率反映了雇主在吸引和留住员工方面面临的困难

加拿大商业状况调查指出，近四分之一的住宿和食品服务业企业预计，在即将进入夏季的未来几个月里，填补工作岗位的难度将更大。

5月份，零售业仍有99200个职位空缺，制造业有86800个，建筑业有84600个，运输和仓储业有51100个，均与上月持平。

新斯科舍省和马尼托巴省的职位空缺率创历史新高

加拿大统计局（Statistics Canada）指出：“新斯科舍省（Nova Scotia）和马尼托巴省（Manitoba）5月份的职位空缺率分别达到创纪录的22.1%和15.3%，分别为2.46万和3.22万。”。

马尼托巴省移民部长乔恩·雷耶斯（Jon Reyes）是菲律宾移民的儿子，他在省和地区移民部长会议后指出，仍然需要做更多的工作，以确保新来者能够在加拿大充分利用他们的外国教育。

雷耶斯说：“这场斗争是真实的，现在我们的省，我们的国家，面临着劳动力短缺。”。“进入市场存在障碍，例如从受过国际教育的专业人士那里获得外国证书，以及向非营利组织提供尽可能多的新来者支持。”

阿尔伯塔省移民部长凯西·马杜（KayceeMadu）本人也是一名尼日利亚移民，他对此表示赞同。

Madu在推特上写道：“阿尔伯塔人应该拥有一个对我们省公平的移民体系，并具有尊重我们的独特性和经济需求的灵活性。”。

在圣约翰举行的会议上，移民部长们还讨论了已实施两年的2020-2023年FPT移民战略计划（SPI）下取得的进展。

联邦移民部长肖恩·弗雷泽（SeanFraser）在会后承诺：“通过移民确保加拿大的经济增长是我们的首要任务。我们将继续吸引全球顶尖人才，满足我们的劳动力需求。”。

“与我们的省级和地区合作伙伴一起，我们将共同建设更好的经济。”

TFWP和IMP是加拿大企业从国外雇佣工人的两种主要方式

希望雇佣外籍员工的雇主可以通过临时外籍员工计划（TFWP）利用这些国际人才和劳动力；国际流动计划（IMP）。

全球人才流（GTS）是（TFWP）的一部分，在正常处理情况下，可以在两周内获得加拿大工作许可并处理签证申请。

雇主还可以通过在线接收移民申请的快速入境系统引进外籍人士填补可用职位。

符合资格标准的申请人根据三个联邦移民计划或参与的省级移民计划之一，向快速入境池提交一份称为意向书（EOI）的在线个人资料。

然后，根据一个称为综合排名系统（CRS）的基于分数的系统，对候选人的个人资料进行相互排名。排名最高的候选人被视为ITA的永久居留权。收到ITA的人必须迅速提交完整申请，并在90天内支付处理费。

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