根据2022年7月劳动力调查的最新报告,加拿大的失业率在2022年也保持稳定在4.9%,与6月达到的历史低点相似。LFS和SEPH(就业、工资和工时调查)定期发布劳动力、就业和工资等数据,以关注枫叶国家的就业现状。了解更多。
低而稳定的失业率
在最重要的人口群体中,该比率略有变动。在25岁至54岁的人群中,失业率为4.0%,与6月份相比,核心年龄男性(4.0%)和女性(4.1%)的失业率略有变化。尽管如此,2022年7月的失业总人数保持稳定。此外,有人想要一份工作,但没有找到工作,因此不符合失业的定义。
5月份连续第二个月有超过100万个空缺职位
在所有行业中,加拿大雇主在5月初积极寻求填补略超过100万(1005700)个空缺职位,与上个月的创纪录高位相比略有变化,与2021 5月相比(未经季节性调整)增长了42.5%(+300100)。
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加拿大统计局(Statistics Canada)为消除季节性变化而建立的新数据显示,职位空缺在2021之前一直稳步改善,最近几个月有所稳定。以下是与职位空缺相关的几个要点:
与其他部门相比,医疗和社会援助以及住宿和食品服务领域的职位空缺率大幅上升。
新斯科舍省(22.1%至24600个)和马尼托巴省(15.3%至32200个)5月份的职位空缺率创下历史新高
每周平均收入同比增长2.5%
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