商业团体希望加拿大消除移民障碍

加拿大一家促进国际劳动力流动的协会表示，由于加拿大移民、难民和公民中心（IRCC）的申请积压，雇主无法足够快地引进熟练工人，因此加拿大的企业受到了伤害。

加拿大雇员安置委员会（CERC）在一份报告中声称：“在政府的信息（即吸引外国工人到加拿大的努力）和候选人通过这一过程后的现实之间存在着真正的二分法。”。

“这不是一次好的经历。”

该组织在其调查报告《工作许可证和商务签证处理延迟对加拿大雇主的影响》中呼吁渥太华缩短向IRCC申请的处理时间。

报告指出：“招聘高技能国际人才的雇主希望看到一个提供劳动力市场影响评估（LMIA）豁免和快速跟踪高需求职业申请人的计划。”。

加拿大雇主受够了移民申请处理过程中的拖延，他们中的大多数人现在都愿意为更快的服务支付额外费用。

报告指出：“当被问及是否愿意为快速处理申请支付额外费用时，73%的受访者表示赞同，该费用比目前的处理费用高出10%至25%。

该组织还希望加拿大的大型雇主能够访问国际流动计划（IMP）流，其中包括临时外籍工人计划（TFWP），从而能够指望高效且可预测的申请处理时间。

CERC希望加拿大移民官员雇佣和培训更多的员工，并实施新的技术平台，以更新该组织认为过时的处理系统。该组织还希望IRCC实施一项值得信任的雇主计划，使雇主能够更容易地发掘国际技能型人才。

然而，移民官员声称，其中大部分已经在进行中。

IRCC发言人Peter Liang在6月份表示：“IRCC正在朝着一个更加集成、现代化和集中化的工作环境发展，以帮助全球加快应用程序处理速度。”

“作为加拿大移民水平计划的一部分，为了支持加拿大新永久居民的处理和定居，政府承诺在五年内提供21亿美元，并在2022年预算中持续提供3.176亿美元的新资金。

IRCC表示，它已经在加快应用程序的现代化和处理速度

“在《2021经济和财政最新报告》提供的8500万美元额外资金的支持下，我们正在继续努力减少疫情期间积累的应用程序库存。这些资金建立在已经完成的减少等待时间的工作基础上，例如雇用新的处理人员、将应用程序数字化以及实施基于技术的解决方案，例如数字摄入和数据处理nd高级分析。”

那是在六月。然而，自那时以来，IRCC的申请积压量只增加了，7月中旬达到262万份，部分原因是3月17日加拿大-乌克兰紧急旅行授权（CUAET）启动后，临时签证需求大幅增加。

为这份报告接受调查的每一位雇主都同意，国际人才对他们的企业很重要

一位受访者回答说：“当我们在加拿大国内找不到能够在全球范围内发展业务的人才时，我们严重依赖各种工作许可/永久居留选项来填补加拿大国内的技能缺口。”。

雇主通过加拿大移民计划寻求的前三大技能是高管管理、熟练工人和项目经理，其中许多人拥有扎实的信息技术技能。

报告指出：“大学教师、博士生研究员和客座教授的需求量也很高，他们根据这些计划被转移到加拿大的比例为38%。”。

渥太华和各省需要更好地沟通

“其他需要的职业包括创意设计师、艺术总监、制作经理和助理，以及不需要学历的具有专业知识的技术职业。”

在其他问题中，雇主强调的是联邦和省政府之间在移民问题上缺乏协调和沟通

“非居民投机税（NRST）就是一个例子，”一名调查受访者表示。“NRST适用于主要住所在安大略省的工人（不购买公寓），只有在他们获得永久居留权时才提供救济。”

CERC表示，移民对重建加拿大经济至关重要。

报告指出：“随着疫苗接种率的增加和严重新冠肺炎感染的减少，流动性和旅行正在增加，加拿大管理旅行和签证申请增长率的能力……将对加拿大经济至关重要。”。

“面对对加拿大经济衰退日益增长的担忧，经济学家和政策专家一致认为，从疫情中恢复过来并在衰退中幸存下来的一个关键战略是注入移民

“资源重新分配、通过更好地利用技术实现系统现代化，以及考虑加快处理渠道，如可信雇主计划，这些都是应该紧急采取的措施。”

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