通过加拿大经验班、联邦技术工人来加拿大的移民减少

由于临时居民到永久居民（TR到PR）途径的普及，加拿大经验班（CEC）和联邦技术工人（FSW）移民计划的人数在2022年出现下降。

加拿大移民、难民和公民委员会（IRCC）去年启动了TR-to-PR，目标是在11月该计划结束时接受多达9万份申请。

截至今年年底，该途径已接受84177份申请，IRCC的数据显示，加拿大在该TR-PR途径下欢迎了23885名新的永久居民

根据其2022-2024年移民水平计划，渥太华希望看到40000名新的永久居民根据所谓的联邦经济公共政策进入加拿大，其中包括TR-PR途径。该计划允许今年在这些政策下新增3万名和4.8万名永久居民。

该计划还将在明年使另外32000名新永久居民加入这些政策，新永久居民人数在25000至42000之间。

到明年年底，所有根据TR-to-PR途径被接受的申请人都应获得作为永久居民留在加拿大的许可。

然而，TR-PR途径下的大量新申请显然导致许多移民申请人放弃CEC和FSW，转而选择TR-PR方式

IRCC的最新数据显示，到目前为止，根据CEC和FSW，今年到加拿大的新永久居民总数仅为50815人，即每月10163人

预计到今年剩余时间，这意味着加拿大今年将在CEC和FSW下仅迎来121956名新的永久居民，42019名，即25.6%，比去年在这些计划下迎来的163975名新永久居民少。

根据目前的趋势，今年CEC和FSW移民的预计下降几乎完全符合根据TR-PR途径预计来加拿大的新永久居民人数。

直到今年，CEC、FSW的数量一直在上升（2020年除外）

在过去五年中，在全球新冠肺炎大流行的第一年，移民人数大幅下降，在从中恢复过来后，根据CEC和FSW，加拿大新永久居民的总数从2017年的80155人稳步上升到去年的两倍多。

2020年，根据这两项计划，加拿大的新永久居民人数降至60805人，比前一年的108160人下降了43.7%。去年，加拿大的总移民人数也达到了创纪录的406005名新永久居民。

随着TR到PR途径的成功，据报道，移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）希望推出一项新计划，允许临时居民更快地在加拿大获得永久居留权。

据报道，弗雷泽今年早些时候告诉CBC：“我们现在正在寻找为临时居民建立永久通道的最佳途径。”。

最初的TR-PR途径针对加拿大的医疗保健和其他工作者以及加拿大学院和大学的近期国际毕业生。它适用于全国，但魁北克法语省除外，该省有自己的移民制度。

现在，据报道，移民部长正在为临时居民寻找一条获得永久居留权的全新途径，并希望在5月下院提出动议后的120天内拿出一些东西

预计今年秋天将宣布新的TR-PR路径

据报道，弗雷泽在6月对CBC表示：“这实际上让我不得不拿出一个框架来建立这一新的永久居留途径，不仅针对国际学生，也针对临时外籍工人。”。

“我们正在深入规划这项政策，以便制定一项政策，而不是为了在紧急情况下做出紧急反应，而是为了为那些寻求永久居留权的人提供一条明确的道路，让他们能够进入加拿大。”

在接受加拿大国家广播公司采访时，移民部长没有透露这一新途径的任何细节

加拿大目前面临严重的劳动力短缺，加拿大统计局报告说，该国的失业率处于4.9%的创纪录低点。

在劳动力短缺的情况下，留住国际学生和临时外国工人有助于缓解雇主的压力。

在加拿大，对于想在该国工作的外国人，有三种临时工作签证：

• 打开

• 特定于雇主，以及；

• 研究生。

有了开放式工作许可证，外国人可以在加拿大任何地方为任何雇主工作，而无需通过劳动力市场影响评估（LMIA）。

PGWP允许国际毕业生在完成学位后在加拿大工作

另一方面，雇主特定工作许可证只允许外国人为通过LMIA程序试图找到加拿大人从事这些工作的特定雇主工作。当雇主在加拿大找不到合适的候选人时，他或她可以雇佣一名外国人，然后该外国人必须获得雇主专用签证。

最后一种工作许可证适用于在加拿大学院或大学学习、毕业、现在想继续在加拿大生活和工作的国际学生。研究生工作计划许可证（PGWP）允许他们这样做，许可证的时间长度取决于他们完成的学习计划的长度。

通过与许多其他国家的协议，加拿大还提供了国际经验加拿大（IEC）计划，并向那些想来加拿大的外国公民发放工作许可证：

• 工作假期，允许他们在来加拿大之前为许多雇主工作，而没有工作机会；

• 作为计划来加拿大工作的年轻专业人士，与本国的相同雇主一起促进其专业发展，或者；

• 对于国际合作实习，通常允许他们从加拿大学院或大学的学习项目毕业，该项目要求他们在加拿大完成一个工作学期。

想要在加拿大学院或大学学习六个月以上的国际学生需要在被该项目录取后获得学习许可。

在来加拿大的国际学生中，每年约有三分之一的人计划在毕业后寻求永久居留权。这意味着这些学生首先获得学习许可证以完成学业，然后在毕业后获得工作机会后申请PGWP。这使他们能够获得更多的加拿大工作经验，并通过快速入境申请永久居留权，增强其综合排名系统（CRS）得分。

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