新斯科舍省的学院和大学正在联手启动一项试点计划,帮助国际毕业生获得移民加拿大省所需的信息和辅导
阿卡迪亚大学校长兼副校长Peter Ricketts博士说:“国际学生被公认为是我省潜在新来者的重要人才库。”。
“该计划将帮助新斯科舍国际毕业生了解加拿大移民系统,并确定他们留在新斯科舍的最佳选择和途径
“我们希望这项计划将进一步使新斯科舍成为一个欢迎和支持国际学生的社区。”
作为新毕业后移民支持试点计划(PGISP)背后的合作社EduNova的董事会主席,Ricketts在帮助该省的国际毕业生免费获得合格、受监管的加拿大移民顾问的帮助方面发挥了关键作用。
这些顾问通过回答问题、确定合适的永久居留途径以及建立独立申请者的信心,帮助毕业生在加拿大移民系统中导航。
PGISP是加拿大第一家。新斯科舍省政府为该计划提供资金,作为其留住国际毕业生的努力的一部分,并通过一个新的应用程序iCent和毕业后个性化移民辅导,提供移民途径计划的详细信息。
EduNova总裁兼首席执行官肖纳·加勒特(Shawna Garrett)表示:“这笔资金是使新斯科舍省所有国际学生毕业后更容易获得移民支持的关键。”
“我们的目标是帮助更多有兴趣的国际毕业生获得永久居留权,并使新斯科舍成为他们的长期家园。”
新斯科舍省试图增加移民,以解决严重的劳动力短缺问题
iCent应用程序为学生提供详细的抵达前信息,并在全球疫情期间为国际学生提供有关新冠肺炎的支持。
新斯科舍省吸引国际学生的最新努力,正值该省试图促进移民,特别是招聘更多的医疗保健人员,以解决其持续的劳动力短缺问题
今年早些时候,新斯科舍省卫生部长米歇尔·汤普森(Michelle Thompson)表示,只有移民才能解决短缺问题,因为该省宣布为哈利法克斯的新移民医疗诊所提供超过100万美元的资金。
她的计划是简化移民加拿大的外国受过培训的医护人员的许可程序,并加快这些医护人员的认证和许可。
加拿大统计局(Statistics Canada)今年早些时候在2022年7月的劳动力调查中指出,在加拿大各地,由于最近一波新冠肺炎疫情,大量工人因病休假,医疗保健系统的严重劳动力短缺正在加剧。
统计和人口服务局指出:“由于加拿大在6月和7月面临第七波新冠肺炎疫情,全国一些医院报告称,工作人员中的新冠肺炎感染和劳动力短缺迫使他们减少了一些服务,包括暂时关闭一些急诊室。”。
“这些减少和关闭是在医疗保健部门,尤其是护士的劳动力需求空前未满足的背景下发生的……职位空缺和工资调查报告2022年第一季度有23620个护士职位空缺。
加拿大对护士的需求越来越大。
加拿大统计局指出:“2022年初,护士职位空缺增加了三倍多,比五年前增加了219.8%,说明长期趋势可能在多大程度上导致医院和其他医疗保健雇主面临的当前挑战。”。
根据该机构的数据,7月份有11.2%的护士因病假至少一周。
卫生部长希望与其他省份达成共享医疗工作者许可协议
加拿大统计局指出:“医院和诊所应对缺勤和未满足的劳动力需求的方法之一是安排更多员工加班。2022年7月,护士有偿加班的比例达到了1997年可比数据发布以来的最高水平。”。
据报道,在新斯科舍省,卫生部长希望迅速与加拿大其他省份,包括其邻近的大西洋加拿大省建立某种共享许可证制度。
据报道,她说:“我预计这项工作不会花费我们五到六年的时间。”。“我们致力于这一点,了解如何推动这一进程。”
在融资公告中,该省宣布将每年额外投资684000美元,使新来的医疗诊所的预算增加三倍
该诊所为政府援助的难民、私人赞助的难民和难民申请者提供预防和初级保健,有2715名患者。
汤普森在一份声明中说:“我们有责任确保我省每个人的健康和安全。这包括那些为了在新斯科舍省寻求安全而逃离本国的人。”。
“其中一些患者有复杂的医疗需求,或者正在经历创伤。他们可能面临语言障碍,或者多年来没有得到适当的医疗护理。我们很高兴继续支持这家诊所的出色工作。”
在诊所,难民可以接种疫苗、慢性病管理和常规初级保健。该诊所致力于在两年内将患者转移到社区的家庭诊所。
“新斯科舍省已成为无数新移民的家园,我省已证明自己是面临如此巨大灾难的家庭的安全避难所。这项投资使新斯科舍健康诊所处于可持续发展的基础上,能够在可预见的未来为新到新斯科舍的难民提供初级保健,”该诊所的医疗主管Dr。蒂姆·霍兰德。
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