加拿大移民部长提出临时永久居留过渡计划

加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）概述了他的战略，以改善从临时居留到永久居留的道路。

9月20日，星期二，弗雷泽在加拿大议会的例行程序中，详细介绍了他的五大支柱方法，这将有利于临时工和国际学生。

此前，五月份提出了一项动议，敦促渥太华“公开发布一项计划，扩大经济移民途径，以便所有技能水平的工人都能获得永久居留权，并支持从临时居民身份向永久居民身份的更大转变”。

这一战略是加拿大应对劳动力市场萎缩的关键部分，劳动力市场萎缩主要是由出生率低和婴儿潮一代中退休人数不断增加造成的。

弗雷泽的五大支柱方法总结如下：

支柱1：增加移民

弗雷泽说，他的计划将使用他最近的移民水平计划中概述的目标，涵盖2022年至2024年。

这项计划今年需要431645名新永久居民，明年需要447055名，2024年需要451000名，为新移民、难民和公民加拿大（IRCC）提供了充足的空间。

这些新移民的经济阶层比例超过一半：2022年为241850人，2023年为253000人，2024年为267750人。

弗雷泽还将于11月1日前提交一份新的移民水平计划，其中包括2025年。

支柱2：快速进入改革

据报道，加拿大将于2023年初通过Express Entry启动针对特定职业的邀请。

许多省份多年来一直在进行这样的抽签。

IRCC在周二支持弗雷泽声明的一份出版物中表示，这些变化是通过更新《移民和难民保护法》做出的，允许“部长对劳动力市场需求和区域经济优先事项作出回应，并通过选择更多具有特定属性的候选人，如加拿大经验的候选人，增加法语移民”。 

将对快速入门综合排名系统（CRS）进行审查，重点关注加拿大工作经验和教育、语言技能和工作机会。

IRCC将这些变化称为“下一版本Express Entry的基础”。

支柱3：其他经济移民改善

这些变化旨在帮助高需求职业中的基本工人从临时居住地过渡到永久居住地。

这些变化包括：

• 2021推出新的国家职业分类（NOC），预计将于11月推出。IRCC表示，这将在一系列项目中扩大某些需求职业的资格。

• 改善信息获取渠道，确保新员工符合必要的资格，并将他们与联邦和省级项目联系起来。

• 对于医生等需求量大的基本工作者来说，从临时工过渡到永久工的更好方法。

• 改进试点项目，包括针对照顾者和农业食品移民试点的项目。

支柱4：帮助社区

在这里，IRCC提到了其新的市政提名项目，该项目已经进行了一段时间，但由于新冠肺炎大流行而被推迟。

加拿大还计划帮助魁北克以外讲法语的少数民族社区，到2023年将法语移民目标定为4.4%。

支柱5：系统现代化

IRCC表示，它计划增加处理能力，鉴于其积压的申请超过200万份，这一点显而易见。

它还表示，它计划改善“客户体验，并通过技术改进使移民系统现代化”。

所有这些变化都是为了让新移民更快地成为加拿大永久居民。

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