加拿大瞄准美国H1-B技术专业人员

突然面临失业的美国科技工作者可以向北寻找加拿大——尤其是多伦多、卡尔加里和温哥华快速增长的科技行业——通过加拿大经济移民计划在这里找到工作并获得永久居留权。

当然，美国科技公司裁员的受害者名单正在增加

据报道，金融科技巨头罗宾汉（Robinhood）今年削减了1000多个工作岗位。美容品牌Glossier裁减了80个职位，主要是在技术方面。到今年6月底，Netflix已经裁员约450人。

然后，亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）正在削减推特。据报道，马斯克在一周内解雇了推特7500名员工中的约一半。

但是，尽管许多美国科技公司给了许多员工解雇通知，加拿大公司仍在大肆招聘科技人才

11月下旬，在“确实工作”网站上，软件开发人员有15036个工作岗位，云架构师有2826个，网页设计师有2008个，数据科学家有988个，计算机系统分析师有3713个。 

CBRE Research指出，多伦多、卡尔加里和温哥华的科技工作岗位增长最快，超过了这些城市能够大量培养技术工人来填补这些职位的能力。

美国商业房地产公司世邦魏理仕集团（CBRE Group）的研究部门在其北美市场报告《进化的劳动力：2022年科技人才评分》（Evolving Workforces:Scoring Tech Talent 2022）中，将多伦多和温哥华都列为前十大科技人才市场。

多伦多在北美科技市场排名第三，温哥华排名第八。在北美科技产业中，多伦多是一只年轻的狮子，在截至2021 12月的五年里，它表现出了巨大的增长。

世邦魏理仕研究报告指出：“2016年至2021，多伦多的科技人才增长最快，增加了88900个职位，其次是西雅图，增加了45560个职位，温哥华增加了44460个职位。”。

多伦多、温哥华、卡尔加里、魁北克市和蒙特利尔都需要技术工人

其他报告也将卡尔加里和蒙特利尔列为北美科技行业的顶尖城市。

在加拿大新兴科技市场中，法语省份魁北克省的魁北克市在这五年中也有了突飞猛进的增长。

报告称：“温哥华的增长率最高，为63%，多伦多为44%，魁北克市为43%。”。

安大略省南部科技行业的惊人增长已经达到了一个临界值，使其成为创新中心。

该报告称：“多伦多、西雅图和加拿大滑铁卢地区是最集中的五大科技市场，占其总就业人数的9.6%至10.3%。”。“高技能工人的大量集中为创新提供了有利的环境。”

关于CIO。com，一份新闻报道估计，大约80%的加拿大企业需要更多的技术工人。

加拿大的技术技能短缺预计至少会持续两年

在那篇文章中，Pythian首席技术官保罗·刘易斯（Paul Lewis）表示，加拿大的IT技能短缺可能会持续至少两年。

据报道，他说：“我们还没有到开始放缓的地步。”。“我不确定我们是否已经过了顶峰，或者我们是否已经达到顶峰。”

希望雇佣外籍员工的雇主可以通过临时外籍工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）利用国际人才和劳动力。

在正常情况下，全球人才流（GTS）是TFWP的一部分，可在两周内获得加拿大工作许可证并处理签证申请。

这反过来又为这些工人提供了加拿大经验，为他们提供了敲门砖，如果他们通过在线接收移民申请的快速入境系统申请永久居留，他们通过综合排名系统（CRS）获得的分数就会增加。

通过快速入境系统，外国公民可以通过多种途径申请永久居留，包括联邦技术工人（FSW）计划。

它面向那些在过去十年内在2021国家职业分类（NOC）体系中的TEER 0、1、2或3类工作中获得一年有偿工作经验的人开放。

该项目的申请人还必须参加语言测试，以证明他们拥有足够的语言技能，能够在加拿大成功立足。语言测试评估申请人在以下方面的能力：

• 听

• 讲话

• 阅读

• 写

为了有资格参加FSW，申请人需要在所有类别中至少获得加拿大语言基准7级，并证明他们在抵达加拿大后有足够的钱来养活自己和家人。

各省与IRCC合作开展省级技术移民项目

在整个加拿大，各省与加拿大移民、难民和公民部（IRCC）合作，分两个阶段实施省级提名计划（PNP）。

在这两个阶段的过程中，申请人寻求省政府的提名，然后，如果被提名，可以通过快速入境系统向联邦政府申请永久居留权

不列颠哥伦比亚科技流

在温哥华科技产业蓬勃发展的不列颠哥伦比亚省，移民官员通过卑诗省PNP科技流，加快了35个热门科技职业的移民候选人的处理。

每周都会向不列颠哥伦比亚省科技行业中仍需满足基本要求的求职者发出邀请，包括该省雇主提供的至少一年的工作机会。

BC PNP技术流下的35个需求职业是：

• 10030电信运营商经理

• 20012计算机和信息系统经理

• 21100物理学家和天文学家

• 21210数学家、统计学家和精算师

• 21211数据科学家

• 21220名网络安全专家

• 21221业务系统专家

• 21222信息系统专家

• 21223数据库分析师和数据管理员

• 21230计算机系统开发人员和程序员

• 21231软件工程师和设计师

• 21232软件开发人员和程序员

• 21233网络设计师

• 21234名Web开发人员和程序员

• 21300土木工程师

• 21301机械工程师

• 21310电气和电子工程师

• 21311计算机工程师（软件工程师和设计师除外）

• 21320化学工程师

• 21399其他专业工程师

• 22110生物技术人员

• 22220计算机网络和网络技术人员

• 22221用户支持技术人员

• 22222信息系统测试技术人员

• 22310电气和电子工程技术人员

• 50011经理——出版、电影、广播和表演艺术

• 22312工业仪器技术人员和机械师

• 51111作者和作家（技术人员除外）

• 51112技术作家

• 51120制片人、导演、编舞和相关职业

• 52119电影、广播和表演艺术的其他技术和协调职业

• 52112广播技术人员

• 52113音频和视频录制技术人员

• 52120平面设计师和插画师

• 53111电影、广播、摄影和表演艺术助理和操作员

安大略省通过其人力资本优先事项吸引技术人才

安大略省是多伦多-滑铁卢地区的所在地，该地区现在被世界公认为科技中心，通过安大略省移民提名计划（OINP）人力资本优先技术招聘，帮助科技行业招募人才

有九个目标技术职业，其中包括快速入门人才库中的候选人简介。

这些职业包括：

• 21211数据科学家

• 21231软件工程师和设计师

• 21230计算机系统开发人员和程序员

• 21232软件开发人员和程序员

• 21234名Web开发人员和程序员

• 21233网络设计师

• 21233数据库分析师和数据管理员

• 20012计算机和信息系统经理

• 21311计算机工程师（软件工程师和设计师除外

阿尔伯塔加速技术途径

阿尔伯塔省，卡尔加里日益被誉为加拿大科技产业的新兴中心，在阿尔伯塔省移民提名计划（AINP）下有加速技术途径。

它为目前在阿尔伯塔省一家科技行业雇主工作或有工作机会的外籍工人提供快速处理服务，该雇主从事44种符合条件的科技职业中的任何一种。

符合条件的职业包括：

• 00012高级经理–财务、通信和其他业务服务

• 10011人力资源经理

• 10022广告、营销和公共关系经理

• 10030电信运营商经理

• 11200名人力资源专业人员

• 11202广告、营销和公共关系专业职业

• 12101人力资源和征聘干事

• 20010工程经理

• 20011建筑和科学管理人员

• 20012计算机和信息系统经理

• 21210数学家、统计学家和精算师

• 21211数据科学家

• 21220名网络安全专家

• 21221业务系统专家

• 21222信息系统专家

• 21233网络设计师

• 21223数据库分析师和数据管理员

• 21231软件工程师和设计师

• 21230计算机系统开发人员和程序员

• 21232软件开发人员和程序员

• 21234名Web开发人员和程序员

• 21300土木工程师

• 21301机械工程师

• 21310电气和电子工程师

• 21311计算机工程师（软件工程师和设计师除外）

• 22110生物技术人员

• 22212绘图技术人员

• 22220计算机网络和网络技术人员

• 22221用户支持技术人员

• 22222信息系统测试技术人员

• 22301机械工程技术人员

• 22302工业工程和制造技术人员

• 22310电气和电子工程技术人员

• 32120医学实验室技术人员

• 32129其他医疗技术人员

• 33101医学实验室助理和相关技术职业

• 41402业务发展官、市场研究人员和分析师

• 50011经理——出版、电影、广播和表演艺术

• 51120制片人、导演、编舞和相关职业

• 52120平面设计师和插画师

• 60010公司销售经理

• 72200名电工（工业和电力系统除外）

• 72201工业电工

• 72205电信设备安装和有线电视服务技术人员

萨斯喀彻温省去年启动了科技人才培养计划

根据阿尔伯塔省的加速技术途径，候选人还必须满足以下资格要求：

• 具有有效的快速入门配置文件；

• 在联邦快速入境档案中列出一个主要职业，以支持阿尔伯塔省的经济发展和多样化；

• 符合至少一项联邦移民计划的标准：

• 加拿大经验班

• 联邦熟练技工计划

• FSW公司

• 打算并能够在阿尔伯塔省生活和工作；

• 最低CRS分数为300。

通过萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP），普拉里省于今年早些时候启动了科技人才之路。

移民和职业培训部长杰里米·哈里森表示：“随着萨斯喀彻温省摆脱全球大流行的影响，我们的技术部门将成为经济增长的重要驱动力。”

“新的技术人才路径为萨斯喀彻温省的雇主提供了一条吸引高技能人才进入我们蓬勃发展的技术行业的专用渠道。”

要获得资格，应聘者必须在17个符合资格的职业中获得一个职位，并满足语言技能、工作经验、教育和许可要求。

符合条件的职业包括：

• 20012计算机和信息系统经理

• 21310电气和电子工程师

• 21311计算机工程师（软件工程师和设计师除外）

• 21211数据科学家

• 21220名网络安全专家

• 21221业务系统专家

• 21222信息系统专家

• 21233网页设计师

• 21223数据库分析师和数据管理员

• 21231软件工程师和设计师

• 21230计算机系统开发人员和程序员

• 21232软件开发人员和程序员

• 21234名Web开发人员和程序员

• 21233网络设计师

• 22220计算机网络和网络技术人员

• 22221用户支持技术人员

• 22222信息系统测试技术人员

魁北克省新的人工智能、It和视觉效果试点项目正在进行中

在讲法语的魁北克省，也有一个帮助科技行业工人移民的项目

针对人工智能、信息技术和视觉效果行业工人的永久移民试点计划于去年4月启动，计划于2026年1月1日结束。

与其他省份不同，魁北克省有自己的移民项目。想要通过该计划移民魁北克的外国公民必须提交申请，获得魁北克省选举证书（CSQ），并且：

• 如果根据法语简介提交申请，则精通法语口语；

• 在魁北克省的人工智能、信息技术或视觉效果行业拥有或接受过工作。

这项新计划每年只接受550人及其家庭成员，包括275名魁北克毕业生和275名信息技术和视觉效果领域的外籍工人，今年已经达到了极限。

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