2022年最热门的移民动态

2022年，随着加拿大应对新冠肺炎疫情的影响，加拿大移民系统取得了许多关键进展。

加拿大移民难民和公民身份部（IRCC）继续通过移民评估加拿大的经济和社会需求，今年产生了新的重要发展变化，这可能会在2023年对该国的移民制度产生重大影响。

移民水平计划

也许今年最具影响力的宣布是移民水平计划。11月1日，IRCC宣布计划在未来三年内迎接新来者。加拿大将在2023年至2025年期间迎接超过145万新移民，；通过其经济、家庭、人道主义和难民阶层的流动。

2025年。每年新移民人数将增至50万。省提名计划（PNP）也将取代快速入境成为加拿大的主要经济移民途径。

这是上个世纪以来从未出现过的历史性移民水平。他们还谈到了移民作为新冠肺炎疫情恢复策略的重要性。

2022年恢复快速入门

今年7月，自2020年12月以来，加拿大首次恢复了快速入境签证，这是加拿大新冠疫情复苏的转折点。

快速进入系统包括联邦熟练工人计划（FSWP）、联邦熟练技工计划（FSTP）和加拿大经验班（CEC）。这些项目每年都会迎来大量经济移民。

国际学生每周工作20小时以上

从2022年11月15日开始，国际学生可以在学校上课期间每周工作20小时以上。这一发展标志着学生之前的就业条件发生了巨大变化，学生在学期间每周兼职工作的上限为20小时。

现在，学生在学期间可以在校外兼职工作无限小时，直到2023年12月31日。这一变化旨在解决加拿大历史上的劳动力短缺问题，特别是在学生经常居住的行业（如食品服务、零售和酒店业）。

国家奥委会2021变更并增加了快速入境资格

2022年11月16日，加拿大实施了2021国家职业分类（NOC），用于对职业进行分类和描述。

主要变化是更新了培训、教育、经验和责任（TEER）代码。；因此，16个新的符合条件的职业被添加到快速进入系统中。由于这一变化，三种职业也从快速入境资格中取消了快速入境资格。

由于国家奥委会对IRCC系统进行更改后出现意外故障，影响了一些快速入境考生，这一变化受到了进一步关注。

新不伦瑞克省宣布新移民试点

11月初，移民和机会新不伦瑞克省宣布了一项新的移民试点，以欢迎关键工人进入该省。该项目名为“新不伦瑞克省关键工人试点”（NBCWP），旨在解决新不伦威克省的具体劳动力需求，并以帮助移民定居该省而闻名。

该计划由六个行业的选定雇主完成，包括制造业、食品生产、农业和水产养殖；为他们现有的移民安置服务而选择。NBCWP是IRCC更大举措的一部分，该举措旨在欢迎新来者来到加拿大更广泛的需要帮助的地区。

LIMA工作许可证持有人的家庭现在有资格申请开放工作许可证

为了应对历史性的劳动力短缺和越来越多的退休人员退出劳动力市场，IRCC做出了前所未有的政策改变，以最大限度地利用加拿大现有的潜在劳动力LMIA工作许可证持有人的家庭现在有资格申请开放工作许可证（OWP）。

OWP允许持有者为大多数行业的任何雇主工作。或者，基于LMIA的工作许可证与特定行业的单个雇主挂钩。

新计划将从2023年1月开始分三个阶段推出。

2023年快速进入目标职业

6月23日，议会两院通过了C-19号法案。该法案包含一项条款，允许移民部长根据政策目标（如需求职业）在快速入境池中创建群体，并向这些群体发出申请邀请（ITA）。

该法案的目的是进一步利用快速入境系统来满足加拿大劳动力市场的需求。虽然这一政策变化有助于加拿大更好地解决劳动力短缺问题，但它代表着对基于综合排名分数（CRS）的现行ITA发布制度的改变。

进入2023年的大趋势

2022年的许多重要变化可能会影响2023年。这些主题包括：

• 再次努力欢迎新来者来到加拿大更广泛的地区。
  省级提名计划、NBCWP的扩大以及大西洋移民计划（AIP）的强大支持了这一想法。这些可能的迹象表明，IRCC将努力欢迎新来者来到人口较少的省份，那里的老龄人口需要移民。

• 移民瞄准特定职业的趋势。
  IRCC已经表示打算在2023年推行这一战略，目前职位空缺创下纪录。加拿大已经消除了医生永久居留的障碍，医生是近年来最受欢迎的职业之一，随着IRCC希望通过移民解决特定的劳动力需求，这可能是一个日益增长的主题。

• 继续努力最大化加拿大的潜在劳动力。
  在劳动力持续短缺和移民资格持续过高的情况下，IRCC已经为此做出了改变。其中包括LMIA工作许可证持有人家庭的新OWP资格，以及医疗工作者移民认证的新财政投资。这些变化表明，加拿大对更好地利用本国已有的外国人才很感兴趣。

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