临时外籍工人计划与国际流动计划的比较

加拿大有100多种不同的选择，供希望来加拿大的外国公民选择。其中许多途径可分为两个一般计划：临时外籍工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）。

TFWP和IMP旨在帮助加拿大的经济增长，但这两个项目有不同的政策目标和资格要求。

以下是这两个加拿大特色工作许可计划之间的关键区别。

该计划的目标/意图是什么？

TFWP：TFWP的主要目标是帮助加拿大就业市场，在没有合适的加拿大人填补劳动力缺口的情况下，为全国各地的雇主提供一种雇用外国国民的方式，作为解决其行业劳动力短缺的一种手段。这项计划的目的是帮助有需要的加拿大雇主，同时仍然支持加拿大公民和永久居民，让他们有机会申请空缺职位。TFWP的目的不是像为加拿大雇主提供的福利一样，为海外加拿大人提供互惠福利。相反，TFWP侧重于满足特定职业和地区的劳动力市场需求。

IMP：相反，IMP的创建是为了更广泛地“促进加拿大广泛的经济、社会和文化政策目标，[通过允许]外国工人进入加拿大，以加强加拿大与国际社会之间的双边和多边关系，并促进加拿大的艺术、文化、体育和宗教等。”此外，IMP旨在通过主要基于与其他国家的多边和双边协议（例如，加拿大-美国-墨西哥协议或CUSMA），为海外加拿大人提供互惠利益。

注：CUSMA于2020年颁布，作为NAFTA（北美自由贸易协定）的替代品，以进一步发展和加强加拿大与这两个共同拥有一个大陆的国家之间的强大经济联系。

该计划是否需要LMIA？

劳动力市场影响评估（LMIA）是一份雇主要求的文件，公司将提交该文件，证明其雇佣外国员工不会对加拿大劳动力产生负面影响。

TFWP：临时外籍工人计划要求雇主提交LMIA申请。对于TFWP，需要注意的是，加拿大就业和社会发展部（ESDC）负责LMIA，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）负责以下工作许可申请

IMP：国际流动计划是LMIA豁免的，这意味着LMIA不是通过该计划在加拿大工作的申请人的要求。对于IMP，IRCC负责工作许可申请，类似于他们在TFWP中的角色

谁领导这些项目？

TFWP：由ESDC领导，但由ESDC和IRCC联合运营

IMP：由IRCC单独领导和管理

与相关职位相关的工资是否对本计划的适用性/资格有任何影响？

TFWP：使用工资而非国家职业分类（NOC）来确定适用性，项目要求将因提供的工资而异（流）

IMP：不按提供的工资流动

该计划中的工作许可证是否“开放”？

TFWP：本计划中的工作许可证是特定于雇主的，这意味着申请工作的外国国民与一个雇主联系在一起，即他们获得LMIA和临时工作许可证的特定雇主

IMP：IMP工作许可证可以是雇主特定的或“开放”的。换言之，根据申请人的具体情况或协议，他们的工作许可可以与个人雇主挂钩，也可以允许他们为全国任何雇主工作

分注

作为雇主，要找到适合TFWP或IMP的合适人选，并确保作为一名工人，在这两个项目的工作许可流程中不会错过任何一步，这可能是一项挑战。经验丰富的加拿大移民律师可以提供帮助。

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