加拿大劳动力市场紧缩，雇主继续招聘闪电战

加拿大统计局的最新数据显示，随着越来越多正在寻找工作的工人找到工作，加拿大的劳动力市场仍在趋紧。

统计和人口服务机构报告称：“12月份，失业率下降了0.1个百分点，降至5%。”。

“这是四个月来的第三次下降，略高于6月和7月达到的4.9%的历史低点。”

在去年的最后一个月，就业人数增加了104000人，即半个百分点，更多的工人在该国10个省中的6个省找到工作，包括安大略省、阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省、马尼托巴省、纽芬兰省和拉布拉多省以及萨斯喀彻温省。

The construction, transportation and warehousing, , information, culture and recreation and the professional and technical services sectors all saw more people getting hired in December.

加拿大统计局（Statistics Canada）报告称：“继11月减少后，12月建筑业工作人数增加了35000人，增长了2.3%。”

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在今年结束时，安大略省的雇主雇佣了最多的建筑工人，增加了16000个工作岗位，增幅为2.7%，12月增加了更多，阿尔伯塔省紧随其后，该省的企业又增加了13000个建筑工作岗位，增长5.8%

加拿大统计局（Statistics Canada）报告称：“10月份，全国建筑投资小幅增长0.2%，其中安大略省几乎占了全部收益。”。“去年12月，建筑业就业岗位同比增加8.4万个，增幅5.8%。”

运输和仓储业在12月新增29000人就业，弥补了9月早些时候18000人的亏损，标志着该行业自2021 11月以来首次显著增长。

加拿大IT和文化娱乐业蓬勃发展，截至12月增加了57000个工作岗位

加拿大统计局（Statistics Canada）报告称：“在11月记录的16000人的基础上，12月信息、文化和娱乐业的就业人数增加了25000人，增长3.1%。”

“与12个月前相比，12月信息、文化和娱乐业的就业人数增加了5.7万人，即7.2%。”

12月，专业、科学和技术服务业增加了23000个工作岗位，增长1.3%，其中大部分在安大略省。

加拿大统计局报告称：“自2020年夏天以来，该行业的就业率呈上升趋势。”。“与去年同期相比，专业、科学和技术服务业的就业增长增加了122000个工作岗位，即7.1%，在所有行业的就业增长总额中所占份额最大。”

12月就业人数增加的其他行业包括住宿和食品服务业，增加了1.3万个就业岗位，公共行政部门增加了1.1万个职位，“其他服务”类别增加了1万个就业机会。

事实证明，加拿大的劳动力短缺对包括移民女性在内的女性来说是一件好事，她们正在寻找工作，而雇主会将她们抢走以填补空缺。

加拿大统计局报告称：“在整个2022年，核心老年女性的就业率徘徊在历史新高附近。”。“一年中，平均而言，81%的核心老年女性就业，这是自1976年以来有记录以来的最高年就业率，比2019年高1.3个百分点。

“在过去五年内被加拿大接纳为移民的核心年龄女性中，2022年的平均就业率为69.3%，比2019年的水平高9.7个百分点。正如2021加拿大就业普查最近发布的一份报告所强调的那样，就某些劳动力市场结果而言，最近的新移民比以前的移民表现更好。”

经济移民计划允许外国国民利用加拿大的劳动力短缺

希望在加拿大获得永久居留权的外国公民可以抓住这个紧张的劳动力市场提供的机会，通过该国的许多经济移民项目移民。

根据快速入境系统，如果移民符合三个联邦移民计划（联邦熟练工人计划（FSW）、联邦熟练技工计划（FST）和加拿大经验班计划（CEC）或参与的省级移民计划之一的资格标准，他们可以在线申请永久居留权。

然后，根据名为综合排名系统（CRS）的基于分数的系统对候选人的个人资料进行排名。排名最高的候选人将被视为永久居留申请邀请函（ITA）。收到ITA的人必须在90天内迅速提交完整的申请并支付处理费。

通过省级提名计划（PNP）网络，加拿大十个省和三个地区中的几乎所有省份都可以提名技术工人候选人，只要他们具备当地经济所需的特定技能，就可以进入加拿大。获得省级或地区提名的成功候选人可以通过联邦移民局申请加拿大永久居留权。

加拿大雇主还可以通过临时外籍工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）招聘和雇用外籍人员。

全球人才流（GTS）是TFWP的一部分，在正常处理情况下，可在两周内获得加拿大工作许可证并处理签证申请。

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