最近移民的年龄标志着加拿大劳动力的未来充满希望

根据加拿大统计局的数据，“（加拿大）工作年龄人口——15岁至64岁——从未比现在更老”。

加拿大的劳动人口怎么了？

事实上，加拿大将超过20%的人划分为工作年龄，年龄在55岁至64岁之间，这表明他们接近退休。谈到加拿大人口的总体老龄化问题，重要的是要认识到，从2016年到2021，15岁以下儿童的增长速度比65岁及以上人口的增长速度慢6倍（总计600万）。这一现实，加上55岁至64岁的劳动人口比例（超过五分之一）在加拿大人口普查历史上创下历史新高，表明加拿大劳动力明显老龄化。

更令人担忧的是，加拿大的生育率低于人口更替水平。目前全球人口更替水平为每名妇女2.1个子女。继2009年以来持续的趋势之后，加拿大的生育率随着时间的推移稳步下降，2020年达到每名妇女1.4个孩子的历史最低水平。2020年，加拿大的出生人数也是自2007年以来最低的，也是自1997年以来出生人数同比下降最多的（-3.6%）。生育率下降带来的普遍观点是，加拿大正趋向于加入生育率“最低”的国家（每名妇女生育1.3个或更少）。

总之，这些数据表明，加拿大自然劳动力的未来可能会朝着次优的方向发展。加拿大统计局认为，这些现实可能会给劳动力市场带来更大的压力，也会给全国的公共医疗和养老金系统带来更大压力。因此，如果加拿大想继续保持和增长其劳动力，那么现在必须向其他地方寻求帮助。

值得庆幸的是，移民应该有助于实现这一目标，特别是由于加拿大最近人口普查显示的趋势。

最近的移民如何帮助加拿大的劳动力？

根据2021人口普查数据，2016年至2021，加拿大近三分之二的移民（64.2%）属于该国定义的核心工作年龄段（25至54岁）。

为了了解加拿大对来加拿大的技术工人年龄的重视，我们可以简单地看一下综合排名系统（CRS），该系统用于对快速入境移民系统中的申请人进行评分。

CRS系统根据申请时的年龄为申请人提供不同的分数。20-29岁（100岁）的快速入学申请者可获得最适合年龄的分数。

在20岁之前，17岁或以下的考生得0分，18岁得90分，19岁得95分。对于30岁或30岁以上的考生，年龄类别中的可用分数将从20-29岁个人的100分逐年减少。30岁时，考生将获得CRS 95分。在30岁以后的大多数年份里，考生每年都会额外损失5分，31岁时得90分，32岁时得85分，33岁时得80分，依此类推。40岁（45分）后，这一点略有变化，每年总共减少10分，41岁时得35分，42岁时得25分，43岁时得15分，直到考生44岁（5分）。45岁或以上的考生在该年龄类别下可获得0个CRS分数。

考虑到越来越多的移民现在在加拿大工作，特别是与疫情前的水平相比，最近的移民都处于核心工作年龄，这意味着他们可能成为未来加拿大劳动力发展的更大一部分。移民已经对加拿大劳动力的增长做出了巨大贡献，占2016年至2021劳动力增长的79.9%，移民应继续在加拿大的繁荣中发挥重要作用。

最近的核心工作年龄移民将能够在加拿大长期工作，从而为该国的劳动力和经济增长做出多年贡献。2021，加拿大的平均退休年龄为64.4岁，加拿大最近有超过20%的移民在30至34岁之间来到加拿大，可以合理地预计，他们将在近30年内为加拿大的劳动力做出贡献。

因此，尽管自然人口老龄化和低出生率等令人担忧的国家趋势，但由于移民和新移民来到加拿大的年龄，这个国家的劳动力似乎正走向更光明的未来。

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