加拿大移民如何获得较高的综合排名系统分数

综合排名系统（CRS）用于对希望通过快速入境移民加拿大的技术工人候选人进行排名。快速入境是一个管理加拿大移民难民和公民身份（IRCC）申请的系统，是加拿大政府欢迎经济阶层移民的主要方式。

Express Entry管理三个独立的项目：联邦熟练工人计划（FSWP）、联邦熟练技工计划（FSTP）和加拿大经验班（CEC）。这三个项目中的每一个都有候选人在有资格申请之前必须满足的资格标准。

如果符合条件，候选人将获得CRS的分数。分数基于各种特征，如年龄、教育程度、语言技能和工作经验。

CRS用于确定在加拿大就业市场上最有机会成功的候选人。联邦政府的研究表明，年轻到中年、具有高水平工作经验、教育和语言技能的新移民最有能力融入加拿大的劳动力市场。

CRS包含三个因素：

• 核心人力资本因素
• 技能转移因素
• 其他因素

CRS共有1200个积分。

对于没有随行配偶或普通法同居伴侣的候选人，有：

• 核心人力资本因素最多可获得500分；
• 技能转移系数最高100分；和
• 600分可用于其他因素。

对于有随行配偶或普通法同居伴侣的候选人

• 主要申请人的核心人力资本因素最高可得460分；
• 配偶或普通法同居伴侣的核心人力资本因素最高40分；
• 技能转移系数最高100分；和
• 600分可用于其他因素。

候选人的法语能力也可以获得分数，如果他们在加拿大有兄弟姐妹，则是加拿大公民或永久居民。

核心人力资本因素

核心人力资本因素包括年龄、教育水平、第一语言能力、第二语言能力和加拿大工作经验。

例如，年龄是影响更大的因素之一。如果您在20-29岁之间申请，您将自动获得110个CRS积分。

技能转移因素

在这一类别下，候选人的技能转移系数最高可得100分。技能可转移性有五种组合，每种组合最多50分。它们包括：

• 教育和加拿大工作经验
• 教育和语言能力
• 语言能力和非加拿大工作经验
• 加拿大和非加拿大工作经验
• 行业资格证书和语言能力

其他因素

在附加因素类别下，如果候选人拥有来自加拿大省（不包括魁北克省）的强化提名证书，他们可以获得额外的600分。这基本上确保了在即将到来的快速入门抽奖中申请邀请。

提高CRS在这一类别中得分的其他因素包括获得加拿大雇主提供的合格工作机会或安排的就业机会，完成加拿大学习经历，证明有足够的法语和英语能力，以及在加拿大有兄弟姐妹。

如何提高CRS分数

语言是一个有价值的因素，如果与其他因素相结合，其价值可能高达310 CRS分，如果申请人已婚或处于普通法同居关系，其价值则高达320 CRS分。由于考生可以获得高于最低要求的语言能力，这是提高分数的好方法。

此外，语言是一种宝贵的资产，因为它在CRS的几个部分中都有得分，包括人力资本因素、配偶因素、技能转移因素和其他因素类别。

教育是提高CRS分数的另一种方式，因为它可以达到250个CRS分数。考生可以通过完成学位或获得现有学位的额外教育证书评估（ECA）来提高其教育分数。

获得额外的工作经验或更好地记录工作经验可以提高CRS分数。可能拥有看似不熟练的职称的应聘者可能实际履行了加拿大国家职业分类（NOC）中被视为技能的职责，最终可以提高分数。

此外，候选人可能希望考虑他们的配偶或普通法同居伴侣是否是更好的主要申请人。主要申请人的CRS分数可能低于其伴侣，因此让夫妻比较CRS分数是有益的。

最后，获得加拿大省永久居留提名的快速入境考生可获得额外的CRS分数600分。

你应该以低分进入游泳池吗？

如果您符合条件，进入快速入境池是有益的，因为这会增加您成功移民加拿大的机会。进入游泳池也是免费的。

此外，CRS截止分数总是波动的，因此如果你认为你的分数很低，最终可能足以获得申请永久居留的邀请。此外，当你在游泳池中时，你可以通过上面解释的方法努力提高你的分数，例如获得更合格的专业工作经验或重新参加语言考试。

此外，在人才库中，您可能会获得申请省级提名的邀请，或者您可能会收到加拿大工作机会，这可能会给您提供足够高的分数，以获得永久居留的ITA。