加拿大护理者试点项目申请人的工作经验要求减半

议会议员萨尔玛·扎希德和雷希·瓦尔迪兹今天在斯卡伯勒发表讲话时宣布，照顾者获得永久居留资格所需的加拿大工作经验从24个月减少到12个月。

这项更改将于2023年4月30日生效，对已经申请的护理人员具有追溯性。加拿大移民、难民和公民部（IRCC）将确认申请人具有所需的工作经验。

此外，现有护理者路径下的一些空间已预留给已经拥有加拿大工作经验的护理者，以便他们能够申请永久居留。

IRCC预计，这一变化将对正在处理护理者计划的大约90%的申请人产生影响。

这两个试点项目均于2019年启动，预计将于2024年6月到期。近1600名照料者及其家庭成员通过这些计划成为永久居民。仅在2022年，就有近1100名照顾者及其家庭成员通过这两个试点成为永久居民。

移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）表示：“照顾者是加拿大家庭的一个重要选择，在许多成长中的孩子、年迈的父母和需要额外专门照顾的人的生活中发挥了重要作用。”。“通过将在加拿大所需的工作经验减少到一年，更多的照顾者及其家人将有资格更快地过渡到永久居留地，这意味着他们可以在加拿大定居并开始新的生活。”

其他资格标准保持不变。两个项目的候选人必须能够证明：

• 语言测试结果显示加拿大语言基准（CLB）为5；
• 一年加拿大中学后教育或外国同等学历；和
• 通过受理检查（健康、犯罪和安全）。

就工作经验而言，应聘者现在必须能够展示：

• 符合国家职业分类（NOC）代码4411或4412的工作经验
• 工作经验必须是这两种工作中的一种，不能兼而有之
• 候选人的工作与国家奥委会的工作描述相符，他们完成了大部分主要职责
• 全职工作定义为每周至少30小时的带薪工作

加拿大人口老龄化

2021的人口普查显示，加拿大有861395人生活在85岁以上。75岁至85岁之间还有210万人，其中许多人住在老年人的住所和护理设施。2016年的数据显示，有50万居民接受长期护理。

此外，预计到2030年，近900万加拿大人将达到65岁。这些因素加在一起意味着加拿大现在和不久的将来都需要更多的照顾者来满足人口的需求。

由于大多数加拿大家庭要么是单亲家庭，要么是双收入家庭，这意味着父母都在外工作，因此也需要更多的儿童保育。许多人没有家人在身边帮忙照顾孩子，在家里依靠日托或私人护理。

为了满足这些需求，加拿大正在继续招聘医疗和社会援助部门的专业人员。最新的劳动力调查显示，2023年1月雇佣了7000多名移民，但截至2022年11月，仍有131800个职位空缺。