IRCC扩大了允许访客获得工作许可的政策，如果他们有有效的工作机会

加拿大移民、难民和公民委员会（IRCC）宣布，任何在加拿大期间获得工作机会的外国公民都可以申请并获得工作许可。

这是将于今天到期的新冠肺炎临时公共政策的延期。

为了有资格申请，希望从这项临时公共政策中受益的申请人必须：

• 在申请当日，在加拿大拥有访客身份
• 有劳动力市场影响评估（LMIA）或LMIA豁免的就业机会支持的工作机会
• 在2025年2月28日之前提交雇主特定工作许可申请
• 满足所有其他标准可接受标准

如果您被接受为永久居民，并且必须接受加拿大就业和社会发展部的积极或中立的劳动力市场影响评估（或该工作是LMIA豁免的），则有效的工作机会定义为一年或一年以上的全职、非季节性工作的书面机会。

LMIA是雇主向加拿大就业和社会发展部（ESDC）提出的一项申请，旨在评估雇佣外国工人是否会对加拿大经济产生积极、中性或负面影响。如果ESDC认为影响是负面的，雇主将没有资格雇用外国国民。

加拿大目前拥有访客身份，但在过去12个月内持有有效工作许可证的任何人都可以遵循特殊指示，在工作许可证申请最终确定之前，获得临时工作授权，开始为新雇主工作。

在最初的政策改变之前，任何申请在加拿大工作的人通常都需要在抵达之前申请工作许可证。为了在抵达加拿大后获得工作许可证，具有访客身份的外国人需要离开该国才能获得许可证。这项政策使这一步骤变得不必要。

加拿大的大量职位空缺

这项措施最初是为了帮助加拿大的雇主在新冠疫情相关的旅行限制实施时填补急需的劳动力短缺，使新来者难以从国外抵达。

加拿大正在努力填补职位空缺，减少劳动力短缺。截至1月，加拿大的失业率为5%，以历史标准衡量，这是一个低水平。

此外，加拿大统计局2022年12月的数据显示，空缺总数从年初的100多万减少到848000。尽管如此，一些关键行业仍需要更多员工来填补需求职位。例如，医疗保健和社会援助部门有149800个空缺，住宿和食品服务部门有108000个空缺，零售业有100.200个空缺。