加拿大12月失业率为5.8%

加拿大统计局的劳动力调查显示，12月份加拿大失业率稳定在5.8%。

就业率下降0.2个百分点，至61.6%（这是过去六个月来的第五次下降），15岁及以上人口增加了74000人（+0.2%）。

在这一指标上对男性和女性进行比较时，可以观察到，核心年龄男性（25岁至54岁）的就业人数增加了25000人（+0.4%），而同一年龄组的女性就业人数几乎连续第三个月没有变化。

整个2023年，从1月到12月，核心老年人口的就业率下降，因为这一年龄段的人口增长率（+2.9%；+44.6万）超过了就业增长率（+1.9%；+24.3万）。

然而，年轻女性（15至24岁）的就业人数增加了13000人（1.0%），但年轻男性的就业率几乎没有变化。

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然而，2023年12月，55岁及以上的男性就业人数下降了2.7万人（-1.1%），这是自2023年2月以来的首次大幅下降。

对于55岁及以上的女性来说，就业连续第四个月几乎没有变化。

虽然12月失业率变化不大，为5.8%，但这一趋势是新的；失业率在过去七个月中有五个月呈上升趋势。例如，从4月到11月，它上升了0.8个百分点，而在12月，与12个月前相比，增长了+19.3%。

参与率（即就业和失业人数占15岁及以上人口的百分比）在12月降至65.4%，低于6月65.7%的近期峰值。这主要是由于青年参与率下降，在此期间下降了2.1个百分点，降至63.5%。

12月，专业、科学和技术服务业的就业人数增加了4.6万人（+2.4%），与前三个月相比变化不大。这是该行业2023年的第二次月度增长，其中第一次是8月份的5.2万次增长。

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与去年同期相比，12月份该行业的就业人数增加了7.8万人。

另一方面，十二月份批发及零售业的就业人数连续第三个月下跌。

12月，不列颠哥伦比亚省（+18000；+0.6%）、新斯科舍省（+6300；+1.3%）、萨斯喀彻温省（+4800；+0.8%）、纽芬兰和拉布拉多省（+2400；+1.0%）的就业人数有所增加，而安大略省（-48000；-0.6%）的就业率有所下降。

在魁北克，超过三分之一在教育服务部门工作的公共部门员工失去了工作时间，因为代表教师、护士和其他公共部门员工的工会罢工关闭了学校，扰乱了某些医疗服务。

在全省范围内，估计有162000名（4.0%）员工在2023年12月因罢工而失去工作时间。

2023年，大多数种族化人口群体的失业率有所上升，占劳动力的30.1%，高于2022年12月的28.5%。