塞浦路斯国防部因女性晋升受到抨击

周一，议员们就他们称之为持续存在的对女性人员的歧视向军方大声疾呼，敦促国防部结束“基于性别的”不平等，并立即遵守监察员发布的建议。

这件事与20世纪90年代在不同系列中雇佣的大约200名士官有关，根据监察员最近的一份报告，他们的晋升速度不如男性同事。

尽管相关法规在2016年进行了修订，在纸面上结束了这种双轨制。但直到今天，监察员在她的报告中说，军队对待女性士官的方式不同，影响了她们的军衔和薪酬等级。

监察员的一名代表在议会表示，国防部尽管承认这些问题，但尚未采取措施纠正这种情况。她强调，国民警卫队应该提高相关女性的工资等级，公平且符合她们的服务年限。

性别平等专员伊西芬娜·安东尼奥说，军队中充斥着男女之间的不平等待遇。她还批评军队现在没有采取纠正措施，而是等待行政法院的判决，而这类案件正在那里审理。

克里斯蒂娜·彼得鲁迪代表国防部回答说，他们已经准备好并愿意采取措施，但首先他们想看看行政法院将如何裁决此事。国防部法律部门的米尔托斯·西奥多鲁中尉解释说，他们不希望在法庭裁决之前采取行动，以防事态进一步复杂化。

Akel议员Irene Charalambidou指出，女性警官也面临其他问题，比如欺凌。但国民警卫队总参谋部的一名官员表示，尚未提出此类投诉。

查拉兰比杜谈到军队中持续存在的不公正现象。

“如果我们等待这些女性退休，然后解决问题，那是不行的，”她说。

周末在总统府外举行了支持200名女士官的示威。示威者向一名宫廷官员递交了一份决议，呼吁“立即解决工作场所禁止的性别歧视问题”