德国移民政策放宽：欧盟蓝卡变更解释，语言要求降低

德国对其蓝卡进行了几项新的修改，这是一种欧盟范围内的居住许可证，旨在吸引来自第三国的高素质工人，在欧盟国家劳动力短缺的领域。

据报道，德国政府上周批准了对移民政策的几项修改，以吸引更多的外国工人。

这些变化包括新的有效期为三年的求职者居留许可，以及取消了一些官僚程序，包括在这里为在德国获得欧盟蓝卡提供了新的便利。

工资门槛有待降低

这份文件的规定将经历的主要变化之一是，工资门槛将降低，这样更多的外国人可以持欧盟蓝卡来德国，即使他们的工资低于目前的门槛。

目前，德国蓝卡的最低工资为56400欧元。与此同时，到目前为止，那些希望根据这项立法移居德国的人，如果得到的工资较低，必须申请德国联邦就业局的批准才能获得该文件。

联邦外交部解释道：“在医生、工程师、自然科学家、数学家和IT专家等职位空缺因合格人员短缺而无法填补的职业中，申请人需要一份年总收入仅为43.992欧元的工作邀请。”。

到目前为止，还没有透露工资门槛会降低多少。

在欧盟其他国家，工资门槛远低于德国。例如，持有该卡的波兰人的月薪为15446欧元，匈牙利为16700欧元，捷克共和国为11408欧元，拉脱维亚为13776欧元。

工资门槛较高的国家是奥地利58434欧元，比利时55431欧元，芬兰56774欧元，法国53836.50欧元，瑞典50550欧元。卢森堡需要最高的欧盟蓝卡工资门槛，每年最低78336欧元。

德语知识不再是必修课

蓝卡申请人将不再需要出示他们已经掌握德语达到特定水平的证明。

此前，那些能够证明自己具有B1级德语知识的人，在德国居住和工作仅21个月即可获得定居许可。知识水平在这一水平以下的人可以获得在其工作合同期限内有效的蓝卡，并在合同期限后再获得三个月。

需要缩短的专业经验长度

到目前为止，那些希望持蓝卡在德国工作的人必须出示证据，证明他们在德国获得工作的行业具有必要的经验。

现在，拥有特定行业的学位就足以申请这样的许可证。

“此外，将为具有学历的刚开始工作的人设定较低的最低工资门槛。这使年轻的专业人士更容易开始工作，”关于这些变化的法律草案指出，这意味着对于这类人来说，最低工资要求将比有经验的人更低。

更换雇主，带家人过来更容易

更新后的蓝卡将为在德国工作的非欧盟公民提供另一个便利，使他们可以在德国境内更换雇主，也可以为持有另一个欧盟国家签发的蓝卡的人提供便利。

法律草案写道：“对于欧盟蓝卡持有者，将简化更换雇主的程序，并为另一个欧盟成员国签发的欧盟蓝卡的持有者制定法规，以在德意志联邦共和国行使短期和长期的欧盟内部流动。”。

与此同时，将家庭成员带到持有欧盟蓝卡的德国将变得更容易，尽管这方面的更多细节仍有待于近期披露。

没有学位的IT专家蓝卡&amp；受国际保护的人

两个新类别将很快受益于德国蓝卡。根据德国移民法批准的修改，IT专家现在可以获得蓝卡，即使他们没有大学学位，但可以证明某些非正规资格。

此外，居住在德国或其他受国际保护的欧盟成员国的人也将有资格申请蓝卡，在德国需要工人的高技能部门工作。

德国为什么要更新移民政策？

与欧洲其他国家一样，德国也受到了劳动力短缺的严重打击，尤其是在疫情后。德国经济部最近的一份劳动力市场报告显示，如果现在不采取必要措施，12年后，到2035年，德国将短缺约700万技术工人。

2020年，该国每年平均有844000个职位空缺，创下历史新高。特别是，该国需要制药、工程和信息技术部门的工人。

在宣布移民政策的新变化时，联邦政府指出，2026年需要填补的工作岗位比现有工人多出约24万个。