多米尼克社评：一个性别平等的社会将推动我们所有人向前迈进

英联邦秘书长Patricia Scotland KC

我非常幸运。我出生在多米尼克，父亲是加勒比海一代伟人中的一员。他相信平等，也相信我。对他来说，他的女儿和他的儿子一样出色，和我母亲在一起，他爱我们，支持我们，同时教会我们责任、责任和服务。

通过我的生活和职业生涯，我了解到，无论是在家里、工作中，还是在政治和经济体系中，这种对女性有利的环境都不是常态。在我生命的几十年里，我们看到了巨大的进步，但性别平等远未成为现实。这不仅仅是倡导妇女权利的人所关心的问题；它影响着每个人，塑造着我们共同的世界。

世界银行估计，男女收入不平等每年给我们的世界造成160万亿美元的损失，相当于每人约23620美元。这个数字再次提醒我们，当性别不平等在我们的社会中持续存在时，我们都会失败。但不一定非得这样。

现在，整个国际体系都有杰出的领导人。从伟大的英联邦政府首脑米娅·莫特利（巴巴多斯）和菲亚姆·纳奥米·马塔阿法（萨摩亚），到我亲爱的妹妹恩戈齐·奥孔乔·伊韦拉（Ngozi Okonjo Iweala）领导世界贸易组织，尽管面临巨大挑战，女性领导人仍在推动真正的进步。

但它们仍然是例外，而不是常态。不幸的是，大多数妇女被剥夺了选举权，这不是出于选择，而是由于普遍的结构。他们难以养家糊口，面临教育障碍，在社会中担任领导角色受到限制。

最近的一项研究显示，27亿女性在法律上被限制与男性拥有相同的工作选择。工资差距仍然很大，妇女在无偿家务和护理工作中所占比例过高，这一事实加剧了这一差距。尽管女性在管理岗位上不断进步，但向高级管理层和董事会的过渡仍然缓慢——尽管研究一再表明，女性担任高级领导的公司表现更好。

在我们这个不断应对气候变化威胁的世界里，妇女和女孩承受着最沉重的负担，恢复得最慢。在因气候变化而流离失所的人中，大约80%是妇女。仔细观察证据表明，那些留在受影响地区的妇女更有可能经历更多的贫困、生计损失和健康问题。这些都是令人担忧的趋势，在灾害应对和恢复中不应忽视。

与此同时，疲软的全球增长、顽固的通货膨胀和不断上升的债务共同造成了致命的威胁，加剧了贫困，限制了人力资本的公共投资，对妇女产生了不成比例的影响。这种干扰是令人担忧的迹象，表明迄今取得的成果以及迫切需要的进展正受到严重威胁。事实上，按照目前的速度，性别平等的目标还有300年。

正是在这种背景下，我本周在巴哈马召开了英联邦妇女事务部长会议，以评估56个英联邦国家的性别平等现状，并分享加快这一共同优先事项进展的观点。

我们共同制定了一项行动计划，旨在更好地为12.5亿妇女和女孩提供服务。该计划涵盖了关键领域，如妇女更多地参与气候行动、增加对残疾妇女的支持、提高妇女在领导层中的代表性以及在制止暴力侵害妇女和女孩行为方面采取更有力的行动。

特别是，我们专注于在气候行动中优先考虑妇女的战略——这些解决方案可以同时解决气候不公正和性别不平等问题，同时造福社会。明年在萨摩亚举行的英联邦政府首脑会议上，各国领导人将审议会议提出的建议。

仍然清楚的是，要使性别平等成为现实，必须在政治领域、公共和私营部门以及民间社会分担责任。这就要求我们所有人集中我们的专业知识和资源，拆除压迫性结构，建立包容性的新结构，不让任何人掉队。

我们知道性别平等最终会成为现实，但问题仍然是我们是否应该等待300年。英联邦决心以身作则，无视这一预测。

通过相互支持和合作，我的意图是与各国领导人合作，为英联邦建设一个我们都能向前迈进的未来。正是我们共同为我们的妇女和女孩塑造了一个繁荣、公正、有意义和充满希望的未来。