公司、学术机构和政府资助的移民组织在加拿大移民、难民和公民中心(IRCC)面临重大延误,这对他们产生了负面影响。
加拿大雇员安置委员会(CERC)是一家对劳动力流动问题感兴趣的非营利组织,最近发布的一项调查得出了这些结论。
这项调查共有33家定期参加国际流动计划(IMP)的组织参加,调查显示,IRCC处理过程中的延迟对企业和学术机构产生了负面影响,这些企业和机构旨在为该国带来大量国际工人,VisaGuide。世界报道。
此外,报告还显示,在6月至7月期间,与IRCC积压的申请人有关的申请总数显著增加了12%,从240万人增至270万人。
与此同时,临时国际工人的积压增加了21%,从408733人增至493746人。
调查显示,在参与调查的雇主中,共有97%的雇主通过国家的工作许可计划雇佣国际人才,而共有53%的雇主获得经济移民。此外,他们中的大多数,即参与调查的组织的90%,雇用了2000多名工人,31%雇用了10000多名工人。
关于国际人才对商业部门的重要性,所有与会者都同意,国际人才的贡献对他们的企业非常重要。
然而,IRCC的重大延误正在导致97%的受访者在未来一年内的运营出现严重延误。与此同时,近94%的组织因处理延误而取消或推迟了项目。
此外,55%的组织强调,延误造成收入损失。
加拿大雇员安置委员会(CERC)表示,需要做大量工作,同时强调进展缓慢,特别是在减少延误和引入可信雇主制度方面。
调查写道:“资源重新分配、通过更好地利用技术实现系统现代化,以及考虑加快处理渠道,如可信雇主计划,这些都是应该紧急采取的措施。”。
此外,还敦促调查参与者提出建议,以缩短处理时间。