Facebook母公司Meta为H-1B签证持有者提供移民援助

Facebook母公司Meta的首席执行官计划扩大H-1B签证以及与工作相关的移民。

根据TechTarget提供的一份报告，VisaGuide表示，该公司决定裁员13%的员工，这显示了维萨指南倡导的负面影响。世界报告。

Meta是H-1B工人的重要用户。它还被政府列为H-1B依赖型，这意味着超过15%的劳动力是签证工人。

关于这一问题，Meta宣布将裁员11000名员工，占其员工总数的13%。

扎克伯格在一封关于这一问题的信中指出：“我已经决定将我们的团队规模缩减近13%，让11000多名有才华的员工离职。我们还正在采取更多措施，通过削减可自由支配的开支，并将招聘冻结期延长至第1季度，从而成为一家更精简、更高效的公司。”。

他接着表示，他想对这些决定承担责任，强调他意识到这对每个人都很艰难，同时补充说，他对那些受到决定影响的人感到抱歉。

Meta在布拉格亚·辛格古鲁格拉姆的一位技术消息人士宣布，尽管她六个月前才加入公司，但她也受到了大规模裁员的影响。

扎克伯格强调，该公司在美国推出的帮助那些受裁员影响的人的措施中，还包括移民支持。

他指出：“我知道，如果你是持签证来这里的，这尤其困难。在终止签证之前有一个通知期，还有一些签证宽限期，这意味着每个人都有时间制定计划并完成移民身份。”。

此外，Facebook母公司的首席执行官强调，他们有移民专家，以便在这种情况下帮助他们。

H-1B签证，也称为专业职业人员签证，是一种非移民签证，允许从事特定领域的国际人员，包括律师、医生、IT专家和工程师，在美国临时工作。

H-1B签证持有者有资格在美国停留和工作至少三年，并有机会再延长三年。

如果此类签证的持有者失业，他们有总共60天的宽限期，可以找到另一名愿意担保H-1B签证的员工。否则，他们将被要求离开美国。

然而，大量失去工作的H-1B签证持有者发现很难在60天内找到另一份工作，而他们使用社交媒体，特别是Facebook、Linkedin和Twitter，寻求帮助并找到另一个工作，以便留在美国。