12月美国建筑业职位空缺激增

根据美国劳工统计局（U.S.Bureau of Labor Statistics）的职位空缺和劳动力流动调查（Job Openings and Labor Turner Survey）的数据分析，美国建筑业在2022年12月有41.3万个职位空缺。

JOLTS将职位空缺定义为雇主积极招聘的任何空缺职位。本月，行业职位空缺增加了82000个，比2021 12月增加了54000个。

“2022年底，开放式建筑工作岗位数量激增，”美国广播公司首席经济学家Anirban Basu表示。“12月份未填补的5%的全行业职位是有记录以来的第三高水平，高于自2000年数据系列开始以来的任何时间点，直到2021 10月。根据美国广播公司（ABC）的建筑信心指数（Construction Confidence Index），超过55%的承包商计划在未来六个月内增加员工数量，劳动力短缺仍然是该行业的一大不利因素。

巴苏表示：“虽然经济的一些部分，如消费者支出，开始显示出疲软的迹象，但劳动力需求仍大幅上升。”。“自9月以来，整个经济体的职位空缺首次增加，仍比疫情前的水平高出约57%。这意味着，多年来一直面临劳动力短缺的承包商现在必须与其他行业竞争工人。”