个人和跨国公司如何从塞浦路斯的税收优惠中受益

作为欧盟成员国，塞浦路斯气候宜人，基础设施完善，地理位置便利。有两个主要机场，提供飞往大多数欧洲城市和几个国际目的地的频繁航班。塞浦路斯通过各种税收优惠和优惠，将自己定位为个人和公司的首选国家。

• 在提供的众多税收优惠措施中，欧盟和非欧盟国家的国民不断涌入塞浦路斯开展业务。此外，个人发现塞浦路斯是一个通过利用灵活的纳税居民规则和非户籍税收制度来构建个人纳税头寸的高效纳税地点。

塞浦路斯是一个普通法司法管辖区，其司法制度是基于“对抗式模式”的。塞浦路斯法律是以英国普通法为蓝本的。

塞浦路斯还可以使用欧盟的所有指令，以及一个广泛的双重征税条约网络。

塞浦路斯为个人提供一系列有趣的税收优惠

由于塞浦路斯有利的非户籍税收制度，许多高净值个人搬迁到塞浦路斯，根据该制度，以前不是纳税居民的个人可以申请非户籍身份。

塞浦路斯非居民受益于利息、股息和资本收益(不包括出售塞浦路斯不动产所产生的资本收益)的零税率，以及从养老金、公积金和保险基金获得的资本金额。

即使收入来自塞浦路斯或汇到塞浦路斯，这些零税收优惠也是可以享受的。塞浦路斯还有其他几项税收优惠，包括对外国养老金的低税率，以及塞浦路斯没有财富或遗产税。

搬迁选择：永久居留和临时居留许可

希望移居塞浦路斯的个人可以申请永久居留许可，这是一种方便前往欧盟国家和在欧洲组织商业活动的手段。

申请者必须在该计划要求的投资类别之一投资至少30万欧元，并证明他们的年收入至少为3万欧元(可以来自养老金、海外就业、定期存款利息或来自国外的租金收入)。如果他们选择在塞浦路斯居住七年，在任何十个历年期间，他们可能有资格通过入籍申请塞浦路斯公民身份。

或者，可以通过成立一家外国投资公司(FIC)获得临时居留许可。通过这种国际公司，可以为相关员工获得工作证，并为他们和家人获得居住证。另一个关键优势是，在塞浦路斯居住七年后，在任何十个历年内，第三国国民都可以申请塞浦路斯公民身份。

移居塞浦路斯就业

高净值人士出于就业目的移居塞浦路斯是很常见的。如果永久居留证对你和/或你的家人来说不是正确的路线，塞浦路斯提供了几种在塞浦路斯生活和工作的替代方式：

• 商业促进股：为高技能第三国国民提供签证--财政部于2022年宣布，他们正在引入商业促进股，以帮助高技能第三国雇员获得在塞浦路斯的工作许可，他们的最低毛薪为每月2500欧元。这些许可证的有效期最长为三年。

• 数字游牧民签证：许多自雇、受薪或自由职业的非欧盟国民可以申请在塞浦路斯远程生活和工作的权利，最长可达一年。签证可以续签两年。

为什么要搬到塞浦路斯工作？

个人税务优惠：

• 在塞浦路斯就业的个人，如果在开始在塞浦路斯就业之前居住在塞浦路斯境外，可获得就业收入50%的免税。这项豁免从塞浦路斯就业的第一年开始，有效期为17年，前提是就业收入每年超过55,000欧元。

• 塞浦路斯有65个以上的税收条约，规定对从国外获得的股息、利息、特许权使用费和养老金的预扣税率为零或降低。此外，作为退休酬金收到的一次过的款项，是免税的。

• 塞浦路斯纳税居民从国外获得养老金收入，可以选择按5%的统一税率征税，税额每年超过3420欧元。

在塞浦路斯创业作为搬迁的一种手段

近年来，塞浦路斯作为国际金融中心的声誉显著提高。塞浦路斯对贸易和控股公司来说是一个有吸引力的司法管辖区，并提供了许多税收优惠。

为了鼓励新企业来到塞浦路斯，塞浦路斯提供了两条临时签证路线，作为个人在塞浦路斯生活和工作的手段：

• 建立塞浦路斯外国投资公司(FIC)：个人可以成立一家国际公司，可以在塞浦路斯雇用非欧盟国民。这样的公司可以为相关员工获得工作许可，并为他们及其家人获得居住证。一个关键的优势是，七年后，第三国国民可以申请塞浦路斯公民身份。

• 建立中小型创新企业(创业签证)：该计划允许来自欧盟和欧洲经济区以外国家的企业家(个人或团队)进入塞浦路斯、居住和工作，以便建立、运营和发展创业企业。该签证有效期为一年，可选择续签一年。

企业税收优惠

• 塞浦路斯公司的交易税率为12.5%，资本利得税为零。此外，塞浦路斯税务居民公司和非塞浦路斯税务居民公司的塞浦路斯常设机构有权在注入用于产生应税收入的新股本时享受名义利息扣除(NID)。

• NID从应纳税所得额中扣除。它不能超过新股本产生的在NID之前计算的应纳税所得额的80%。一家公司可以实现低至2.50%的有效税率(所得税税率12.50%×20%)。