丹麦宣布牧民新工资水平；农场经理

丹麦区域劳动力市场委员会（RAR）宣布，该国现在将对牧民和农场经理实行新的工资水平。

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据SchengenVisaInfo.com报道，根据丹麦国际招聘与融合机构（SIRI）的说法，牧民和农场经理的新工资水平于2023年3月1日生效，这意味着该标准将适用于此后提交的所有申请。

SIRI解释说，农业部门的牧民存在指示性工资水平。他们强调，无论牧民的就业是否按照集体协议进行管理，工资水平都适用。

SIRI的声明中写道：“工资水平由区域劳动力市场委员会（RAR）与GLS-A和3F合作确定，并基于技术农业工人集体协议中规定的工资增长。集体协议的工资率每年在3月1日进行调整。”。

同样指出，在处理牧民和农场经理的工作和居留许可申请时，SIRI会评估工资是否符合丹麦的标准。这意味着，如果工资水平不符合丹麦标准，雇主将被要求提高工资水平。

根据SIRI的说法，如果牧民的工资总额至少等于30498.15丹麦克朗（约合4100欧元），则认为牧民的工资符合丹麦标准。加班津贴也根据集体协议支付。

根据丹麦现行法律，牧民在正常工作日程结束后的前两个小时，每小时可获得202,02丹麦克朗（约合27欧元）的工资。

此外，他们在星期日、公共假日或休息日工作时，每小时可获得276.95丹麦克朗（约合37欧元）的工资，前两小时的工资比例为1:1.3，后两小时为1:1.8。

牧民也可以在特定时间内获得工作津贴。他们在周一至周六午夜至凌晨5点之间工作，每小时可获得22.64丹麦克朗（约合3欧元）的工资。

他们还可以在周六中午12点后每天获得138.23丹麦克朗（约合19欧元）的工资，在周日和公共假日每天获得292.78丹麦克朗（约39欧元）。

至于农场经理，SIRI解释说，只要他们的月薪超过牧民的工资，他们的月薪将被视为符合丹麦标准。如果工资与丹麦的标准不符，RAR将对其进行评估。