欧洲议会议员就第三国公民获得单一欧盟工作和居留许可的便利规则达成一致

欧洲议会公民自由委员会的成员今天就一项立法草案达成一致，该草案更新了向第三国国民发放单身工作和居留许可的方式。

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据SchengenVisaInfo.com报道，LIBE委员会在没有弃权、47票赞成、13票反对的情况下，批准了一份更新2011年单一许可证指令的报告，该指令确立了欧盟应该有一个单一的行政程序，为非欧盟国民发放工作和居留许可证。

报告员哈维尔·莫雷诺·桑切斯在评论即将发生的变化时说，根据成员国劳动力市场的需要，获得许可证的程序将变得更简单、更快，以便对公司和工人更有用。

“其次，我们保证来自第三国的工人与本国工人享有平等待遇，保护他们免受剥削和其他非法情况，同时促进他们充分融入我们的社会，”他说。

这一决定出台之际，所有欧盟成员国都在寻找外国工人，特别是在医疗保健、IT、农业和建筑等领域。几个欧盟国家已经宣布修改针对外国雇主的法律，以吸引更多第三国公民移居本国领土，在缺乏工人的领域工作。

根据委员会在三月二十三日会议后发出的新闻稿，单一许可证法例已作出修订，包括多项更改。

欧洲议会议员修订了委员会的建议，将季节性工人或具有临时保护地位的工人包括在内。欧盟成员国将保留决定有多少第三国国民可以进入其领土工作的权力。

与此同时，欧洲议会议员同意，对单一许可证的申请必须在90天的限制内做出决定，而不是目前长达4个月的限制。

此外，欧洲议会议员认为，如果申请者是通过欧盟人才合作伙伴关系被选中的，或者当一个人已经拥有他/她在另一个欧盟国家获得的单一许可证时，90天的限制应该进一步缩短一半，至45天。

LIBE委员会同意：“单一许可证应以纸质形式发放，并以电子形式提供。”

对于已经在欧盟定居并在欧盟工作，但希望更换雇主的员工，他们将能够通过简化的程序做到这一点。在失业的情况下，他们将能够在寻找另一份工作的同时保留至少九个月的许可证。目前允许失业的时间很短，只有三个月。

现在，为了最终敲定这项法律，将开始与欧盟部长们进行谈判，但谈判首先应该得到定于4月17日至20日举行的全体会议期间举行的欧洲议会的批准。

还有几种其他方式可以出于工作目的移居欧盟，包括在这里使用欧盟蓝卡，以及成员国单独提供的其他类型的工作签证。

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