2022年德国劳动力移民增加19%

德国官方统计局Destatis透露，去年拥有临时居留资格的外国人数量增加了19%，与前几年相比大幅上升。

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数据显示，截至2022年底，约有35.1万名因就业而拥有临时居留权的非欧盟国民在外国人中央登记册上登记。

据SchengenVisaInfo.com报道，与过去15年相比，这一数字大幅增加，特别是与2007年相比，当时中国只有7.68万名外国人拥有这一头衔。

根据Destatis的数据，自2010年以来，从非欧盟国家进入德国的劳工移民数量持续上升，当时约为8.5万人。不过，受新冠肺炎疫情影响，2020年和2021年的同比涨幅较小。

“从非欧盟国家进入德国的劳工移民数量自2010年以来一直在稳步上升，当时这一数字为8.5万。在2020年和2021年，也就是受新冠肺炎疫情严重影响的两年，同比增长相对较小(2021年：+2.1万人或+8%；2020年：+1.6万人或+6%)。

另一方面，有人强调，在2022年，由于国家移民和移民组织的限制取消，劳工移民人数增加了56,000人，增幅为19%。

除上述外，Destatis还透露，2022年因就业目的获得临时居留权的人中，有25%是根据欧盟蓝卡获得临时居留权的。

此外，获得临时居留权的外国人中有18%是根据西巴尔干法规获得临时居留权的，另外12%是接受过职业培训的熟练工人，11%是接受过学术培训的熟练工人。

尽管德国以工作为目的进入该国的外国人数量很多，但科隆经济研究所最近的一项新研究显示，劳动力短缺已经达到了历史最高水平。

这项研究显示，德国目前有超过63万个职位需要填补。

为了帮助德国应对劳动力短缺，德国已经宣布了对其技术工人移民法进行一些修改的计划。

德国政府表示，计划削减官僚程序，使其欧盟蓝卡更容易获得，并允许第三国国民在其专业领域工作，而不需要通过正式程序承认他们的学位和专业资格。

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