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丹麦寻找外国人填补66个职位

在丹麦正在解决的持续就业短缺问题中,该国政府公布了一份最新的招聘外国工人的职业名单。

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据SchengenVisaInfo.com报道,根据丹麦国际招聘与融合机构(SIRI)的数据,自2023年7月1日以来,两份新的工人名单已经生效——一份是受过高等教育的人名单,另一份是在需要技术工人的领域工作的人名单。

同样的解释是,新的《受过高等教育人员正面清单》共有30个职称,而《技术工人正面清单》则有36个职称。

“《受过高等教育人员正面名单》上的职位将在名单上保留两年。这意味着自2023年7月1日起新增的职位将至少在名单上持续到2025年6月30日。相反,技能工作肯定名单上的职位至少会在2023年12月31日之前出现,”SIRI指出。

30个面向受过高等教育的外国人的职位

高等教育人员正面清单是一份目前缺乏合格专业人员的职业清单。

获得这份名单上的工作的外国人可以根据积极名单计划申请在丹麦的居留许可和工作许可。

正如SIRI所解释的,要想获得这份特定名单下的工作并移居丹麦,申请人必须具备教育资格。此外,在申请丹麦工作签证之前,申请人还必须有工作机会。

根据最新更新的名单,受过高等教育的外国人的空缺职位如下:

产品和服务领域的经理

  • 仓库经理,具有至少三年的本科学历

自然科学与工程

拥有硕士学位的化学家

  • 具有专业学士或硕士学位的自动化工程师
  • 具有专业学士或硕士学位的土木工程师
  • 拥有硕士学位的城市规划师

医疗保健

  • 拥有硕士学位+丹麦授权的主任医师
  • 拥有硕士学位+丹麦授权的医生
  • 专业博士,硕士学位+丹麦授权
  • 具有专业学士学位+丹麦授权的护士
  • 专业护士,拥有专业学士学位+丹麦授权
  • 具有专业学士学位+丹麦授权的助产士
  • 具有专业学士学位的饮食工人
  • 具有专业学士学位+丹麦授权的职业治疗师

教学和教育工作

  • 具有专业学士学位+丹麦官方认可的高等职业教育学科教师
  • 拥有硕士学位的商学院教师+丹麦官方认可
  • 小学教师,拥有专业学士学位+丹麦官方认可
  • 具有专业学士学位的儿童保育员
  • 具有专业学士学位的社会教育工作者

经济、行政和销售

  • 拥有硕士学位的审计师
  • 会计总监,至少三年本科学历

信息和通信技术

  • 具有至少三年IT教育学士学位的IT顾问
  • IT架构师,具有至少三年的IT教育学士学位
  • IT工程师,具有至少三年的IT教育学士学位
  • IT安全顾问,具有至少三年的IT教育学士学位

法律、社会科学和文化

  • 经济学硕士
  • 具有专业学士学位的社会工作者
  • 拥有硕士学位的牧师

科学、工程、航运和航空领域的技术人员工作

  • 建筑技术与施工经理,具有专业学士学位

医疗保健技术人员和助理

  • 具有专业学士学位+丹麦授权的放射技师
  • 药学技术员,具有专业学士学位+丹麦授权
  • 上述所有职位将在名单上再保留两年,直到2025年6月30日。

36个外国高技能工人职位空缺

丹麦也在寻找在不同领域有经验的其他国家国民来解决劳动力短缺问题。

丹麦的技术工作肯定名单每年更新两次,根据最新更新的名单,空缺职位如下:

科学和工程副专业人员

  • 实验室技术员
  • 水暖工
  • 技术设计师

商业和行政助理专业人员

  • 销售和客户经理
  • 物流员工,销售和采购
  • 医务秘书

法律、社会、文化及相关专业人员

  • 家庭顾问
  • 教区办事员
  • 教区助理
  • Sous厨师,厨房

信息和通信技术员工作

  • IT运营商

总务和秘书

  • 办公室助理

数字和材料记录员

  • 会计助理
  • 簿记员
  • 簿记和会计职员

个人服务工作者

  • 厨师
  • 理发师

个人护理人员

  • 丹麦授权的社会和卫生保健助理
  • 丹麦授权的社会和卫生保健助理

面向市场的熟练农业和苗圃工人

  • 园林园艺师

建筑及相关行业工人

  • 厨房钳工
  • 木工
  • 水暖工
  • 建筑油漆工和装饰工

金属、机械及相关行业工人

  • 铁匠
  • 钣金工人
  • 工业技术员
  • 数控操作员
  • 机械师、客车和货车
  • 自行车修理工

电气和电子行业工人

  • 电工
  • 自动化技术员
  • 电子技术员
  • 电信技术员

食品加工、木工、服装和其他工艺及相关贸易工人

  • 面包师
  • 橱柜制造商

与其他名单不同的是,技能工作肯定名单下的职位将保留到今年年底——2023年12月31日。

根据上述两份名单中的一份找到工作的所有外国公民都将根据丹麦标准领取工资。这意味着所有外国人都将受到与丹麦公民相同的就业条件的约束。

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