根据瑞士联邦委员会的一份声明,未来劳动年龄人口的进一步增长将比以前更加依赖移民。
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据SchengenVisaInfo.com报道,同一消息来源显示,瑞士65岁的人数已经超过了20岁的人数,这强调了从劳动力市场退休的人数比进入劳动力市场的年轻工人更多的趋势。
然而,根据瑞士门户网站的一份声明,在过去二十年中,瑞士劳动力市场发生了重大变化。
报告指出:“由于婴儿潮一代即将从劳动力市场退休,瑞士劳动力市场的人口差距将在未来几年进一步扩大。”。
同样的情况表明,就业已经转向对劳动力资格提出高要求的更有价值的附加活动。
根据政府的说法,人员的自由流动促进了瑞士公司从欧盟国家获得潜在劳动力的过程,以及在瑞士的招聘。
公告中写道:“这主要是为了满足对合格的、往往是专业的专业人员的需求。然而,事实证明,在其他欧盟国家的招聘对中等至低资质水平的活动也很重要:例如,在手工或销售行业,国内劳动力供应越来越稀缺。”。
然而,报告指出,整个欧洲国家社会的人口老龄化导致了对其他国家专家的国际竞争加剧。但报告称,“瑞士对外国工人的吸引力似乎没有减弱”。
今年4月,瑞士当局推出了放宽合格外国工人在该国获得工作许可程序的计划。联邦司法和警察部(FDJP)实施了几项措施,有助于最大限度地减少行政障碍。
去年,登记的永久国际居民人口同比净移民为81345人,因此与2021年登记的数字相比激增了19819人。
根据国家移民秘书处的统计数据,去年移民总数激增14.8%,而移民人数下降0.9%。截至去年年底,共有2241854名国际球员永久居住在这个中欧国家。
瑞士还试图处理越来越多试图以非法方式抵达该领土的移民。