北马其顿工人前往克罗地亚进行季节性工作

克罗地亚正日益成为寻求季节性工作的北马其顿人的重要目的地，而这个最近加入申根区的国家正面临劳动力短缺的问题。

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然而，据SchengenVisaInfo.com报道，Meta新闻社的Bojan Blazhevski指出，来自北马其顿的季节性工人的上升趋势正在严重影响这个巴尔干国家的经济。

Blazhevski说，马其顿工人前往克罗地亚的主要原因是工资低，因为克罗地亚雇主在三个月内向他们支付近半年或更多的工资。

Blazhevski在接受SchengenVisaInfo.com采访时表示：“今年克罗地亚是一个非常受欢迎的暑期工作目的地。实际上，对于暑期工作，有不同工作或背景的人会去。我甚至知道有人会为了暑假而休三个月假或无薪。”。

他还指出，马其顿工人在克罗地亚、希腊、西班牙和马耳他等其他国家工作三个月是绝对值得的。

尽管有汇款和季节性工作给国家带来的好处，但随着越来越多寻求更好生活的人移民到欧洲国家，这会给劳动力市场带来风险，并鼓励人口结构的变化。

技术工人离开该国的现象，也被称为“人才外流”，威胁着该国的经济。Blazhevski说，更令人担忧的是，这些工人往往永远离开北马其顿。

“在这里，我们谈论的是来自IT部门或医学界的受过高等教育的高专业和高技能人才。他们追求的不是低工资，而是国家的腐败和普遍的法治问题。人们因此感到愤怒，他们只是想生活在一个尊重他们的更好的社会中。因此，不仅是更高的工资或他们的工作，但有一个更好的生活环境，”他还指出。

他还表示，随着工人们在北马其顿接受必要的学术培训和专业知识，并在德国或其他国家申请工作，医学部门受到了人才外流的最严重打击。

这对国家本身来说也付出了很大的代价，因为它投入了时间、金钱和知识来培养那些甚至不会留在这个国家的工人。

这一现象在所有巴尔干国家中越来越普遍，医药部门尤其受到影响。SchengenVisaInfo.com此前报道称，来自巴尔干国家的技术工人移民影响了这些国家的生活水平，这些国家不仅面临劳动力短缺问题，而且一些医疗中心完全关闭。

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