根据欧盟统计局的最新统计数据,德国是2022年人均博士毕业生率最低的欧盟国家之一。
更具体地说,德国每10万居民中有12.4名医生毕业生。考虑到2022年德国的人口为8440万,估计当年申根只有约10500名医生毕业。新闻报道。
与此同时,2022年德国牙医毕业生的比例接近每10万居民3人。
除了医学毕业生比例低之外。
上述问题意味着德国需要外国医生来防止医疗短缺危机进一步深化。
德国近三分之一的医生年龄在55岁或以上
根据联邦统计局(联邦统计局)的数据,2023年,德国31%的人类和牙科医生年龄在55岁及以上。
这意味着,预计未来几年将有很大一部分医生退休,德国将主要依赖外国医生。
尽管有医生,德国仍面临专业护士短缺的问题。
2023年,德国八分之一的医生是外国人
德国对海外医护人员的需求反映在该国外国医生人数的增加上。Destatis透露,2023年德国12%的医生是外国人。
2023年,12%的医生,即62000名医生,没有德国公民身份。十年前,这一数字为7%,即29000人。
Destatis
总的来说,有115名外国医生在德国定居。此外,医生职业是2022年第二大最受认可的外国专业资格。
德国计划在70多个职业短缺的情况下吸引外国工人
医疗保健并不是德国需要移民工人的唯一部门。根据欧盟最新报告。
除了医疗保健,其他受影响的行业还包括交通、制造、建筑、工程和信息技术。
为了解决短缺问题,德国最近放宽了一些移民规定。其中一个主要变化包括,这使得非欧盟公民更容易在德国找到工作。
德国解决劳动力短缺问题的另一个步骤是。
正如德国劳工部长Hubertus Heil早些时候透露的那样,有关当局将在今年秋天向德印政府磋商提出详细的战略。