最近的一份报告显示,意大利四分之一的工作针对外国人,突显了该国对移民工人的需求。
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这项由商会联盟和意大利劳工部进行的研究依赖于2024年前七个月申根服务公司的招聘计划。新闻报道。
据意大利安莎通讯社报道,在此期间,意大利公司打算与外国工人签订65万份雇佣合同。
大多数职位空缺(占总数的20%)与旅游业有关。此外,一些报价与服务业有关,包括呼叫中心、清洁和绿色维护活动,以及运输、物流和仓储行业。
建筑业对外国工人的需求不断上升
据进一步报道,2024年前七个月,意大利建筑业对移民工人的需求不断增加。
另一方面,冶金行业对外国人的需求有所下降。
过去几年,针对外国工人的职位空缺数量一直在增加。根据InfoMigrants的数据,2023年,19.2%的行业申请针对外国工人,这是过去六年中登记的最高数字。
根据EURES,意大利最需要的工作
2023年欧盟关于短缺和过剩的报告揭示了这一点。
除了劳动力挑战,意大利和其他一些欧盟国家一样,也面临着人口老龄化的问题。这意味着该国将进一步依赖外国工人。
根据欧盟最新报告,意大利面临劳动力短缺的一些角色包括:
除此之外,值得注意的是,预计2023-2027年期间最具挑战性的角色将是护士、理疗师以及卫生和社会服务领域的合格专业人员。
据估计,2023年至2027年期间,34.3%的就业需求将是受过高等教育(大学或职业培训)的人员,48.1%的人需要中等技术专业教育。
EURES
与此同时,IDOS研究中心于2023年10月发布的一份报告强调,到2050年,意大利每年将需要至少28万名外国工人来解决劳动力短缺问题。